Toplam 6 mesajın 1-6 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    ödemişli35 Avatarı

    Gerçek Adı
    muhammet akorman
    Üyelik Tarihi
    14.08-2013
    Son Giriş
    20.12-2016
    Saat
    00:01
    Yaşadığı Yer
    izmir
    Mesaj
    3
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Selam forumdaki arkadaşlar benim bi sorum olacaktı ben özürlü maaşı almaktayım ama bir aylık iş var fabrikada ben işe girince maaşım hemen kesilirmi yoksa işe girdiğimden bir ay sonramı kesilir birde kaymakamlığa gittim ordaki müdür hanım hemen kesilr dedi ama 144 nolu telefonu aradım ordakinlerde 3 ay sonra kesilir dedi kafam karıştı beni bilgilendirirseniz sevinecem teşekkürler

  2. #2
    Üye
    musty35 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    13.10-2008
    Son Giriş
    09.12-2017
    Saat
    19:28
    Yaşadığı Yer
    İZMİR
    Mesaj
    1.232
    Alınan Beğeniler
    51
    Verilen Beğeniler
    105

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    90gunu gecerse kesılır 90gun asagısındz kesılmez.

  3. #3
    Üye
    _SEP_ Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.12-2008
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    449
    Alınan Beğeniler
    5
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Bence sydv lerin dediğini dikkate alın 1 aylık bir çalışma ve gelir için 2022 engelli maaşınızı riske sokmayın derim.
    Son yönetmeliklerde şu şekilde bir ibare var.
    Uzun vadeli sigorta kolları açısından zorunlu olarak sigortalı olunması gereken bir işte çalışanlar hariç olmak üzere diyor 2022 maaşı bağlanmayacaklar arasında ben herhangi bir sgk primi için belirtilmiş süre göremedim.

  4. #4
    Üye
    Kalem Avatarı

    Gerçek Adı
    Melek
    Üyelik Tarihi
    18.07-2010
    Son Giriş
    Dün
    Saat
    00:58
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    11.631
    Alınan Beğeniler
    329
    Verilen Beğeniler
    89

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    uzun vadeli sigortalı olmayı gerektirecek şekilde zorunlu sigortalı olarak çalışmak aylık kesme sebebidir. Zorunlu sigortalı oldugunuz tarihi takip eden ilk ödeme döneminde aylığınız kesilir.
    Bu konuda uygulama kılavuzunda vs açıklama yok. Pratiği konusunda bir açıklama yapılmadı yani.
    Lakin Kanun sigortalı çalışanları 2022 aylığı için kapsam dışı bırakmıştır. dolayısıyla aylık kesme sebebidir.
    Aksi bir uygulama olur ya da açıklama yapılırsa buradan bilgilendiririz.
    bir ay çalışacaksınız ve sonra çıkacaksınız. Tespit ettiklerinde keserler bu aylığı. Ama tespit etmeyip sonradan fark ettiklerinde, sizin 1 ay çalışıp işi bıraktıgınızı fark ettiklerinde ne yaparlar nasıl uygularlar bilemem.
    BİMER aracılığıyla bilgi edinme kapsamında bilgi almadan haraeket etmeyiniz.

    Lakin benim yorumum şöyle: 2022 aylığı alıyorken çalışmaya başladıysanız ve bir ödeme dönemini yani 90 günü geçmeden bu işi bıraktıysanız ( 1 sene içinde 90 gün) aylığı kesmemeleri lazım.
    Lakin başta da dediğim gibi uygulamanın nasıl olacagı yönünde kılavuz da dahil gördüğüm bir açıklama yok. O yüzden bilgi edinme kapsamında sorun diyorum.

  5. #5
    Üye
    Hoop Avatarı

    Üyelik Tarihi
    10.09-2004
    Son Giriş
    27.12-2015
    Saat
    18:17
    Mesaj
    58
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Hazirandan itabern SGK'lı oldum, çalışma değil de, sadece sigortalı gösterliyorum (engelli kontenjanı vs)

    Eylül maaşını alabilir miyim bu durumda. Sonrası iptal olacak zaten

  6. #6
    Üye
    _SEP_ Avatarı

    Üyelik Tarihi
    17.12-2008
    Son Giriş
    Saat
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    449
    Alınan Beğeniler
    5
    Verilen Beğeniler
    2

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Aslında bu durumu sydv ye bildirmek zorunda idiniz.
    Bildirmeden sgk lı olmanız şu ana kadar aldığınız maaşları %50 faiziyle geri ödemenizi gerektirirdi.
    Fakat 2 ağustosta torba yasadan 2022 ile ilgili af sayesinde geriye yönelik bir borç çıkmaması gerekir.

    Baştaki sorunuzdan bu yana sürekli emin olamadığımız ve net şudur diyemediğimizi farketmişsinizdir, burada sorun 15 ocak 2013 tarihli yönetmeliktir geçmişe yönelik tüm bilgileri yok saydı ve bu yönetmelik yoğun itirazlar üzerine durduruldu biz durdurulduğunu bildiğimiz bir yönetmeliği sydv ler uygulamakta dolayısıyla hiç bir konuda emin olamıyoruz.

    Yanlız değişmeyen konu ise maaşların peşin ödendiğidir, eylül maaşını çekmeniz demek ekim kasım ve aralık başına kadar olan ödemeyi peşin olarak aldığınızdır.
    Yine bana göre diyeceğim siz sgk lı olduktan sonra bu maaşı çekmeniz durumunda sizden %50 faizli bir şekiilde geri ödemenizi isteyebilirler.