Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Engelli memuru sağlık nedenlerinden dolayı işten atmak mümkün mü ?
- Konbuyu başlatan cemkaleli
- Başlangıç tarihi
işte hiç geçirmedim hafif bi nöbetim oldu ekpss ile girdim işe fakat aday memur olarak gözüküyorum
müdür sürekli rapor alırsan benim bunu bildirmem gerekli dedi oda senin için sıkıntı yaratır diyor
bu arada işten ayrılmak işsizlik maaşına falan bağlanmak gibi bir isteğim yok
bu arada geçirirsen işte geçir yanında iş arkadaşın var bize bildirir diyor
peki ben düşüp merdivenden kafayı gözü kırsam bunun sorumluluğunu kim ödücek ?
müdür sürekli rapor alırsan benim bunu bildirmem gerekli dedi oda senin için sıkıntı yaratır diyor
bu arada işten ayrılmak işsizlik maaşına falan bağlanmak gibi bir isteğim yok
bu arada geçirirsen işte geçir yanında iş arkadaşın var bize bildirir diyor
peki ben düşüp merdivenden kafayı gözü kırsam bunun sorumluluğunu kim ödücek ?
Son düzenleme:
@cemkaleli,
Rapor alırsan evet bildirmek zorunda ne bekliyordun ki ? Belli bir rapor hakkın var. Düşüp merdivenden kafayı vuracağını düşünüyorsan istifa etmen gerekir.
Müdürünüz sonuna kadar maalesef haklı Çalışma yeteneğiniz yok ise istifa edin,
Rapor alırsan evet bildirmek zorunda ne bekliyordun ki ? Belli bir rapor hakkın var. Düşüp merdivenden kafayı vuracağını düşünüyorsan istifa etmen gerekir.
Müdürünüz sonuna kadar maalesef haklı Çalışma yeteneğiniz yok ise istifa edin,
@cemkaleli,
Yasal hakkından fazlasını almadığın sürece problem olmaz ama belki engelliler için yada belirli engeller için limit vs olabilir mi ? Bildirim zorunlu durum falan ?
Yasal hakkından fazlasını almadığın sürece problem olmaz ama belki engelliler için yada belirli engeller için limit vs olabilir mi ? Bildirim zorunlu durum falan ?
@cemkaleli,
Aday memursan ne yap et işyerine gitmeye çalış. İşyerindeki İdari Amirin, Atamaya Yetkili Amire;
Görevini devamlı yapmaya engel akıl ve beden sağlığı problemi var diye rapor verirse aday memurluk sonucu işine son verilir.
Engellide olsan kamuda süreklilik esastır.
Aday memursan ne yap et işyerine gitmeye çalış. İşyerindeki İdari Amirin, Atamaya Yetkili Amire;
Görevini devamlı yapmaya engel akıl ve beden sağlığı problemi var diye rapor verirse aday memurluk sonucu işine son verilir.
Engellide olsan kamuda süreklilik esastır.
@cemkaleli,
Geçmiş olsun,
Takibinizi yapan doktorla görüşüp, durumunuzu anlatın.
Size yardımcı olsunlar, en azından hastanede muayene olmuş gibi bir form doldururlarsa işiniz kolaylaşır.
EKPSS ile atandığınız için durumunuzu yazıp, raporunuzu ekleyip çalıştığınız yerin insan kaynaklarına verirseniz bence lehinize olur.
Ama bence bir avukata danışmanız ve/veya konuyu iyice açıklayıp https://www.ombudsman.gov.tr/ 'ye başvurmanız daha yerinde olur.
Geçmiş olsun,
Takibinizi yapan doktorla görüşüp, durumunuzu anlatın.
Size yardımcı olsunlar, en azından hastanede muayene olmuş gibi bir form doldururlarsa işiniz kolaylaşır.
EKPSS ile atandığınız için durumunuzu yazıp, raporunuzu ekleyip çalıştığınız yerin insan kaynaklarına verirseniz bence lehinize olur.
Ama bence bir avukata danışmanız ve/veya konuyu iyice açıklayıp https://www.ombudsman.gov.tr/ 'ye başvurmanız daha yerinde olur.
@cemkaleli
Bildirse bile bir şey olmaz.
@friends,
Resmi evrakta sahtecilik büyük bir suçtur ayrıca dolandırıcılık gibi olur.
Bildirse bile bir şey olmaz.
@friends,
Resmi evrakta sahtecilik büyük bir suçtur ayrıca dolandırıcılık gibi olur.
