Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Asalet tasdik olmadan (Aday memur iken) engelli raporunu yenileyememek

et_na

Yeni Üye
Üyelik
21 Eki 2025
Konular
2
Mesajlar
4
Reaksiyonlar
0
Merhabalar,
-2023 yili ekim ayinda aldigim sureli %42 rapor ile ekpss ye basvurdum.
-2024 yilinda ki ekpss den 92 puan aldım ve 2025 yilinda memuriyete yerleştim.
- raporu yenilemek icin uyku apnesi testine girdim ve uyku apnem ağır uyku apnesi çıktı AHİ 30 un üstünde.
- tansiyon hastalığım devam ediyor,rapor tarihleri vs yeni.
- raporu yenilemek istediğimde göğüs hastaliklari doktorunun keyfi kararı sonucunda %35 engel orani alan hastalığa %5 verdi.
İtiraz edicem vs ama raporu yenileyemezsem memuriyet yönünden problem yaşar mıyım?
Aday memur olmam süreci etkiler mi?
 
2025 yılında memuriyete yerleştim derken göreve başladıysanız;

yerleştiğiniz kuruma %42 engelli raporunu vermişsiniz demektir.
Kurumdan kimse sizden yeniden rapor istemeyecektir.
Dolayısıyla görevinizle ilgili hiç bir problem olmayacaktır.

Benim senden ricam olurda asaletin onaylanınca rapor oranın %40 ın altında kalsa bile
raporunu personel daire başkanlığına verebilirsin hiçbir sıkıntı olmadan.
Böylece engelli kadrosundan çıkıp düz memur kadrosunda devam edebilirsin.

Bunun amacı da sen engelli kadrosundan düşüp düz memur olarak devam ederken
kurumunda yeni bir engelli çalıştırabilecek duruma gelecektir.
 
@ucuncubahar,

Söylediğiniz olay aklımda,%3 luk kota dan 1 kişi bile eksilse başka aday icin kontenjan doğuyor.
İtiraz sürecine gidicem ama sonuç aynı çıkarsa benim bunu personel daire başkanlığına vermem beni sıkıntıya sokar mi?
 
Şahsi görüşüm seni sıkıntıya sokmaz.
Lakin sen yine tedbiren asaletin onaylanana kadar hiç yeni rapordan kimseye bahsetme,
kimse de senden yeni rapor beklemiyordur.

Asaletin onaylandıktan sonra zaten hiçbir sıkıntı olmayacaktır.

Açıkası aday memur ve memur arasında hiç bir fark yok.
Başkaca konularda arkadaşların yazdığı gibi memurun görevden alınması şartları arasında
"engelli oranı %40 ın altına düşmesi" diye bir şey olmadığından yetkili yetkisiz hiç kimsenin memuru bu sebeple görevden alma ihtimali yok.
bu kural aslında aday memur içinde geçerlidir ama yine de tedbirli olup en azından asalet onaylanana kadar suyu bulunadırmamak en iyisi.
 
Üst Alt