05/01/2005 tarihinde 1 yıl öncesinden aldığım sürekli ibareli raporla engelli olarak işe başladım. O tarihten sonra toplam 1562 gün sgk lı olarak hizmetim mevcuttur. Bunun ardından 04/04/2011 tarihinde memuriyete başladım. Şu anda 2861 gün memuriyet hizmetim bulunmakta. Şimdi ise üzerinde çalıştığım bir projeyi hayata geçirmek için memuriyete devam edip etmemek açısından kararsızım.. Buna göre sorularım şunlar..
1: Emekllik başvurusu için hizmet birleştirme yaptığım takdirde toplam günlerim memuriyete eklenirse memuriyet başlangıç tarihim değişir mi? Buna göre ne zaman emekli olabilirim?
2: Bu şekilde yapılabilecek bir başvuruda 9/1 de hizmetli kadrosunda olduğumu düşünürsek gelebileceğim dereceye göre emekli maaşı tahmini ne kadar olur
3: Memurluk günleri ile sgk günlerini emekli sandığı ve sgk dan ayrı ayrı tamamlayarak iki emeklilik dosyası üzerinden maaş bağlanması gibi bir durum mümkün müdür?
4: 5824 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri kanununa tabii Telif Kazancı elde etmek 657 sayılı dmk ya göre Ticaret yasağı kapsamında mıdır?
1: Emekllik başvurusu için hizmet birleştirme yaptığım takdirde toplam günlerim memuriyete eklenirse memuriyet başlangıç tarihim değişir mi? Buna göre ne zaman emekli olabilirim?
2: Bu şekilde yapılabilecek bir başvuruda 9/1 de hizmetli kadrosunda olduğumu düşünürsek gelebileceğim dereceye göre emekli maaşı tahmini ne kadar olur
3: Memurluk günleri ile sgk günlerini emekli sandığı ve sgk dan ayrı ayrı tamamlayarak iki emeklilik dosyası üzerinden maaş bağlanması gibi bir durum mümkün müdür?
4: 5824 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri kanununa tabii Telif Kazancı elde etmek 657 sayılı dmk ya göre Ticaret yasağı kapsamında mıdır?
