+ Konuya Cevap Yaz + Yeni Bir Konu Aç
Sayfa 1 / 3 1 2 3 SonSon
Toplam 44 mesajın 1-15 arasındakiler
2003 Yılında iş kazası geçirdim. İş göremezlik maaşı başvurumu yeni yaptım?
      
Click here to increase the font size Click here to reduce the font size
  1. #1

    Standart 2003 Yılında iş kazası geçirdim. İş göremezlik maaşı başvurumu yeni yaptım?

    Özgür Bedenler: Engelli araç sistemleri
    Özgür Bedenler: Engelli Asansörlerinde Çözümün Adresi
    Lamira - Easy Life: Engelleri kaldırır...
    Engelli araçlarına özel Türkiye'nin ilk ve tek kaskosu
    Ottobock. Ortez, protez ve tekerlekli sandalye. Kişiye özel mobilite çözümleri. Daha fazla bilgi için hemen tıklayın!
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    ben aralık 2003 te iş kazası sonucu sağ böbreğim ameliyatla alındı aradan 7 yıl geçti sürekli iş görmezlik ödeneği için dosya yeni hazırlattım şuan müfettiş raporu hazırlanıyor

    öğrenmek istediğim rapordan sonraki işlem ne olacak: maaş bağlanırsa ne alırım 7 yıl başvurmadım bu sürenin parasını alır mıyım
    maaşım şu an 1400 tl

  2. #2

    Standart

    arkadaşlar şüreç nasıl işliyor bende 2006 yılında kaza yaptım 2 şefer başvuru yaptım ikiside 100/0 geldi tekrar başvuru yapabilirmiyim

  3. Tekerlekli sandalye merdiven çıkma cihazları EBİZ'de... EBİZ'de onlarca marka ve model akülü sandalye EBİZ'de onlarca marka ve model manuel tekerlekli sandalye EBİZ'de onlarca marka ve model ayaga kaldiran akulu sandalye EBİZ'de hasta taşıma sistemleri ve liftler
  4. #3

    Standart

    İş kazasından bu yana geçen süreye ait gelirleri toplu olarak alırsınız. Yani görece bir kaybınız yok gecikmeden dolayı.

    Sürekli İş Göremezlik Gelirinin Hesaplanması (iş kazası geçirildiğinde alınan maaş ile iş kazası sonucu oluşan işgücü kaybı oranı önemli)
    Gelir sigortalının;
    Tam iş göremezliği halinde; Günlük kazanç x 30 x % 70 veya kısaca GK x 21,

    Kısmi iş göremezliği halinde ise; Günlük kazanç x 30 x % 70 x Sürekli İş Göremezlik Derecesi (SİD) veya kısaca GK x 21 x SİD, formüllerine göre hesaplanacaktır.
    Sigortalının başkasının bakımına muhtaç olması durumunda % 70 olan gelir bağlama oranı % 100 olarak dikkate alınacak ve Gelir = GK x 30 x % 100 x SİD formülüne göre hesaplanacaktır.

    Alt Sınır Geliri: Asgari Aylık Kazanç x %85

    ________
    blov, ,ki defa %0 gelmişse yeniden itirazın zaten bi anlamı olmaz...

  5. #4

    Standart iş gücü kaybı

    benim hastaneden akdığım dapor % 30 şimdi beni tekrar başka bir hastaneye sevk edecekler orada en düşük tahmini %10 verileceğini düşünerek hesap ne olur
    benim kaza kusur oranım henüz belli olmadı % 100 olursa birikmiş paramı alır mıyım aylıkta bağlanı rmı
    2003 te kaza geçirdiğimde net maaşım 570 tl 'di benim börek kaybı süreklimi oluyor

  6. #5

    Standart

    %10 işgücü kaybı verilirse benim tahminim 100 tl gibi bi aylık gelir bağlanır...

  7. #6

    Standart kusur oranı %100 olursa

    müfettiş raporunsa kusur oranı % 100 olursa maaş bağlanırmı

  8. #7

    Standart

    Bir kasıt söz konusu ise bağlanmaz. Kasıt yoksa, kusur oranının yüksek olması sadece bağlanacak geliri düşürür. Gelir %30 kadar az olur.

  9. #8

    Standart

    2003 yılındaki iş kazam için 3 ay önce sürekli iş görmezlik ödentisi için başvuru yaptım
    03,12,2010 tarihinde iş yerine inceleme yapmak için 3 müfettiş geldi kazayla ilgili inceleme ve tanık ifadesi alındı ayrıca benim özlük dosyama bakmışlar
    bundan sonraki işlem kusur oranı tespitimi yapılacak fabrikaya ceza kesilecek mi bize sürekli iş görmezlik ödeneyi bağlanması sonuçta devletin kasasından çıkıyor yani fabrikaya tazminat ödeticekler mi

  10. #9

    Standart sürekli iş görmezlik

    sgk beni müfettişi raporundan sonra hastaneye sevk etmesine gerek varmı zaten raporum var raporumda sağ böbrek NEFREKTOMi yazıyor bu raporun sonucu maaş bağlanması için yetmiyormu
    Konu maligokmen tarafından değiştirilmiştir (05.12-2010 Saat 20:12 ).

  11. #10

    Standart

    İşverenin kusuru varsa, sgk işverene bir idari ceza keser mutlaka. Tabii işveren buna mahkeme yoluyla itiraz edebilir.

    Ayrıca aşağıda aktardığım minvalde bir suç varsa, işçiye ödenecek gelirler işverenden tahsil edilir:
    İş Kazası Ve Meslek Hastalığında İşverenin Sorumluluğu
    İşkazasıve meslek hastalığı, işverenin kastı veya işçilerin sağlığını koruma veiş güvenliği ile ilgili mevzuat hükümlerine aykırı hareketi veyahut suçsayılabilir bir hareketi sonucu olmuşsa, Kurumca sigortalıya veyahaksahibi kimselerine yapılan veya ileride yapılması gerekli bulunanher türlü giderlerin tutarları ile gelir bağlanırsa bu gelirlerinhesaplanacak sermaye değerleri toplamı sigortalı veya hak sahibikimselerin işverenden isteyecekleri miktarlarla sınırlı olmak üzereKurumca işverene ödettirilir.İşçi ve işveren sorumluluğunun tespitindekaçınılmazlık ilkesi dikkate alınır.
    Kaynak
    İş kazası olduğunun tespiti için müfettiş hastaneye sevk isteyebilir. Elinizde iş kazası olduğu zamana ait rapor varsa o raporlar da dikkate alınır ama bu takdir sgk'nındır.

  12. #11

    Standart sürekli iş görmezlik

    bülent bey benim şuan kazam incelendi rapor hazılandı fakat kusur oranı yazılmamış bu raporda kusur oranı yazılmıyor dendi ben de ve fabrikadada kusur olduğu yazıyor dendi beni sevk için çağırdılar hastanede heyete girdim hastane heyet raporunu biz sgk gönderiyoruz dediler
    şimdi bu rapor Ankara'ya mı gidecek

    1. rapor Ankara'ya giderse ne kadar sürüyor
    2. beni sevk ettiklerine göre ben herşey tamamdırki işlemim kabul gördü diye düşünüyorum doğru mu düşünüyorum
    3. oran büyük ihtimelle yüzde 10 ve üzeri birşey olursa toplu paramı ve aylığımı alacam mı

    (sürekli iş görmezlik için baş vuracak arkadaşlara bilgi olarak yazıyorum 23,09,2010 evraklarımı hazırlayıp verdim müfetiş ifademi aldı fabrikaya gelip incelediler kaza raporu hazrlandı 25,01,2011 sevk için çağırdılar 2 günde heyet raporumu aldım. şu an tekrar çağırmaları için bekliyorum.
    düşünen arkadaşlarıma bilgi tahminim tüm işlemlerim 6 ayı bulacak)

  13. #12

    Standart

    kazanın üzerinden 5 yıl geçtigi için birikmiş toplu para alamazsın. sadece dilekçe verdigin tarihten itibaren biriken parayı alabilirsin. 5 yıldan sonra birikmiş para alamazsın 10 yıldan sonra iş göremezlik alamazsın.

  14. #13

    Standart

    neoplis bilgin için teşekkür ederim
    kazanın üzerinden 5 yıl geçtigi için birikmiş toplu para alamazsın. sadece dilekçe verdigin tarihten itibaren biriken parayı alabilirsin. 5 yıldan sonra birikmiş para alamazsın 10 yıldan sonra iş göremezlik alamazsın. demişşin fakat ben sürekli iş görmezlik maaşını ölene kadar ve öldükten sonra eşimin ve çocuklarımın alacağını iyi biliyorum.dilekçemi 7 yıl sonra veripte eski geçmişe dönük olan paramın zaman aşımının 5 yıl olduğunu senden duydum eminmisin böyle bir şey nerede yazıyorsa paylaşalım lütfen

  15. #14

    Standart

    kardeşim bende iş göremezlik maaşı alıyorum. bende ilk başvurdugumda maaş için . senin gibi merak ediyordum acaba toplu para alacam mı ? ne zaman alacam ? hangi tarhiten itibaren alacam ? diye SGK ya gidip biizzat kendim sordum. orda ki şef söyledi.

  16. #15

    Standart

    Özgür Bedenler: Engelli araç sistemleri
    Özgür Bedenler: Engelli Asansörlerinde Çözümün Adresi
    Lamira - Easy Life: Engelleri kaldırır...
    Engelli araçlarına özel Türkiye'nin ilk ve tek kaskosu
    Ottobock. Ortez, protez ve tekerlekli sandalye. Kişiye özel mobilite çözümleri. Daha fazla bilgi için hemen tıklayın!
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    Ankara'dan rapor için beklemedeyim 30 güne kadar beni çağırcaklar kesin o zamanı bekleyeceğiz ben alırsam senide bilgilendiririm belkide kusur orannındandır sağol neoplis


 
+ Konuya Cevap Yaz
Sayfa 1 / 3 1 2 3 SonSon

Mesaj Gönderim Yetkileriniz

  • Yeni konu açamazsınız
  • Konuya cevap yazamazsınız
  • Mesajlarınıza dosya ekleyemezsiniz
  • Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz
  • BB Kod kullanımınıza Açık
  • Efektler kullanımınıza Açık
  • [IMG] kodu kullanımınıza Açık
  • HTML kodları kullanımınıza Kapalı
  • Trackbacks kullanımınıza Açık
  • Pingbacks kullanımınıza Açık
  • Refbacks kullanımınıza Açık
 
alisveris.engelliler.biz: Manuel Tekerlekli Sandalye, Akülü Tekerlekli Sandalye, Scooter, Aktif Tekerlekli Sandalye, Çocuk Tekerlekli Sandalyesi, Koltuk Değneği ve Yürüteç, Ayağa Kaldıran Sandalye, Gündelik Yaşam Çözümleri, Karyola, Yatak, Yorgan, Rampa-Lift, Tekerlekli Sandalye Minderi, Engelli Asansörü, Araç Özel Donanımı