İş kazası sonucu %30 iş gücü kaybı olan babam iş göremezlik aylığı alabilir mi?

[Hakanca_84]

Benim sorum şu;
Babam 22.08.2002 Tarihinde işkazası geçirerek %30 işgücü kaybı aldı. 2010 şubat sonunda da emekli oldu.
Buna istinaden öğrendiğim kadarıyla talep edilmesi durumunda sürekli iş göremezlik maaşının bağlaması gerektiği doğru mu ???
eğer doğruysa şuan talepde bulunabilir miyiz ??

[ancıl]

MADDE 19- İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlarda meslekte kazanma gücü en az % 10 oranında azalmış bulunduğu belirtilen ve Kurum Sağlık Kurulunca bu durumu onaylanan sigortalı, sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanır.

Sigortalının sürekli iş göremezlik geliri;
a) Geçici iş göremezlik ödeneğinin sona erdiği tarihi,
b) Geçici iş göremezlik tespit edilemeden sürekli iş göremezlik durumuna girilmişse, buna ait sağlık kurulu raporu tarihini,
takip eden ay başından başlar.

[OturanBoğa]

Tabii ki alabilir. Hatta, iş kazasından sigorta müfettişi tespit yapmışsa zamanında, neden bugüne dek bağlanmamış sürekli iş göremezlik geliri anlamadım.
O zaman iş kazası tescil edilmiş miydi?

Şu anda talepte bulunabilirsiniz... İş kazasından bugüne dek geçen süreye ait geliri toptan alma olasılığınız çok çok yüksek.

Aynı anda hem sürekli iş göremezlik geliri hem de emekli maaşı hak edildiğinde, fazla olanın tamamı az olanın ise yarısı aynı anda alınır...

[neoplis]

arkadaşım geçmiş olsun. bende bildigim kadarıyla yardımcı olayım.
Eger 2002 yılında iş göremezlik için girişimlerde bulunduysanız maaş baglanması lazımdı şimdiye kadar. önce likler bunu araştırın . Eger sgk dan kaynaklı bir hatadan dolayı maaş baglanmamışsa .şimdiye kadar ki maaşların hepsini alırsınız. Fakat sizden kaynaklanan bir hatadan dolayı maaş alamamışsanız. Toplu birikmiş alabilmek için 5 yıl geçmemesi şartından dolayı birikmiş toplu ödeme alamazsınız. Ama dilekçe tarihinden itibarenki birikmişi alırsınız.

Genel olarak iş kazası başvuru süresi 10 yıldır. On yıl dolmadıgı için maaş baglatırsınız...

[Hakanca_84]

teşekkür ederim sizlere gerekli işlemleri yapınca sonucu paylaşacam sizlerle