+ Konuya Cevap Yaz + Yeni Bir Konu Aç
Toplam 14 mesajın 1-14 arasındakiler
İş kazası geliri için başvurdum reddedildi. Şimdi malulen emekli olabiliyorum. Dava.?
      
Click here to increase the font size Click here to reduce the font size
  1. #1

    Standart İş kazası geliri için başvurdum reddedildi. Şimdi malulen emekli olabiliyorum. Dava.?

    Özgür Bedenler: Engelli araç sistemleri
    Özgür Bedenler: Engelli Asansörlerinde Çözümün Adresi
    Lamira - Easy Life: Engelleri kaldırır...
    Engelli araçlarına özel Türkiye'nin ilk ve tek kaskosu
    Ottobock. Ortez, protez ve tekerlekli sandalye. Kişiye özel mobilite çözümleri. Daha fazla bilgi için hemen tıklayın!
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    ben 18 4 2006 tarihinde iş kazası geçirdim. daha sonra psikiyartri hastası oldum. bana tahsis numarası verdiler, ssk başvuru yaptım. 2007 yılında %0 geldi
    ben çalışmaya devam ettim 02/10/2009 tarihinden beri psikiyartriden açık raporluyum. ben gene ssk ya muracaat ettim gene %sıfır geldi
    bende maluluyet için başvurdum ssk beni hastaneye ğönderdi atipik affektik bozukluk tedavi ile düzelmeyen raporu verdiler 100/70 çalışamaz dediler
    23/3/2010 tekrar heyete girecegim ondan sonra haber bekleyecegim
    açılak tazminat davasında nasıl bir yol izlemem lazım işyerinimi sskyı dava açmam lazım dogru dürüst çalışamaz oldum sebebide iş kazası ssk işvereni dava etmiş yapdıgı mafrafları istiyor
    olayın üstünden 4 yıl gibi bir zaman geçti teşekürler

  2. #2

    Standart

    İş kazası ile meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücü kayıp oranı tespiti için kullanılan cetvele göre işgücü kaybı oranı verilmesi gerekiyorken verilmemişse, ama bugün bu işgücü kaybının iş kazası statüsünde olduğunu belgeleyebiliyorsanız, elbette konuyu mahkemeye taşıyabilirsiniz. Geriye dönük olarak nasıl bir hak ediş olur, bilemiyorum. Ama illa ki tazminat hak edersiniz diye düşünüyorum.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  3. Tekerlekli sandalye merdiven çıkma cihazları EBİZ'de... EBİZ'de onlarca marka ve model akülü sandalye EBİZ'de onlarca marka ve model manuel tekerlekli sandalye EBİZ'de onlarca marka ve model ayaga kaldiran akulu sandalye EBİZ'de hasta taşıma sistemleri ve liftler
  4. #3

    Standart

    bana atipik affektif bozuklugu tedaviyle düzelmeyen raporu verdiler halen raporluyum yaklasık 5 aydır mart ayında hastanede heyete cıkacagım ankaradan ssk haber bekliyecegim raporun bir süresi varmı iş yeri sorun cıkartıyor işten atmaya çalışıyor

    ben ruhsaglıgı hastenesinde yatırıralak tedavi görüyorum 5 ayda 2 sefer yattım hastane beni emekli edemilirmi birde rapor süresi uzarsa ne nolur hastalıgı iyileşmiyor diye işimden olurmuyum

  5. #4

    Standart

    öncelikle nerde çalışıyorsunuz onu belirtin! ve anladığım kadarı ile işyeriniz size işkazası olarak sgk ya ve çalışma müd. bildirmediği için siz işgöremezlik almaya hak kazanamışsınız.bu durumda yapacağınız ankarada işmahkemesine dava açmak çalıştığınız işyerini.hastalığınızdan dolayı işyeri sizi çıkaramaz.İşyeri sizi işkazası olarak bildirmediği için 40 milyara yakın cezayı yer bu arada davanızı sonuna kadar sürdür.raporun devam ettiği sürece hem tazminat hemde malülen emekliliği hak edersin taki durumun sağlığın yerine gelene kadar.

  6. #5

    Standart

    arkadaşım verdiğin bilğiler için sagol ben türkiyenin önde gelen şirketlerinin birinde çalışıyorum olay 18/4/ 2006 tarihinde meydana geldi tüp patlaması sonucu bu hastalık oluştu olaydan sonra 3 ay rapor aldım fakat iyileşmedim ozamanda hastanede yattım 2009 10 ayın 2de ruh saglıgında yatırılarak tedavi gördüm 2 ay istirahatla taburcu oldum sonra gene 2 ay istirahatla kontrolu olarak taburcu oldum bunun bir süresi varmı tanı atipik psikoz affektif bozuklugu tedavi ile iyileşemeyen teşekurler

  7. #6

    Standart

    Teorik olarak işveren işinize son verebilir tabii. Ama bunu hem yasalara dayandırmak (4857/25) hem de tazminatınızı vermek şartı ile (4857/17-21) yapabilir.
    Sizin isteğiniz dışında emekli etmesi ise söz konusu olamaz.

    Raporlu olduğunuz sürede işverene bir maliyetiniz yok aslında. Yani sizi işten çıkartmasına bir gerekçe olmamalı bu durum... Ama işte,
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  8. #7

    Standart

    teşekurler bana konulan tanı atipik affektik bozuklugu tedaviyle düzelmeyen ruh saglıgı onayladı sgk onaylarsa emekliligi hak edecegim yada bu hastalıgımdan dolayı hastane beni emekli edemilirmi saygılar

  9. #8

    Standart

    İş kazası ve ona karşılık Sürekli veya Geçici iş göremezlik geliri farklı bir konudur, varolan sakatlık oranına karşılık erken emekli olmak farklı bir konudur. Bu ikisini birbirine karıştırmayın.
    Anladığım kadarıyla siz şu anda iş kazasının tescili ve beraberinde sürekli iş göremezlik gelirinin bağlanması için başvuru yaptınız. Bu süreç sigorta müdürlüğü ile eşanlı olarak yürür. Zira SGK müfettişlerinin ve kurumun iş kazasını tescil etmesi gerek.

    Emeklilik ise ayrı bir süreç... Alınacak rapor oranına bağlı, ilk sigortalı olduğunuz tarihe bağlı vs.vs. Emeklilik sorularınızı Emeklilik Forumu'na yazabilirsiniz.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  10. #9

    Standart emeklik başvurusu

    ben emeklilik başvurusu yaptım gelen evrakta /sürekliişgöremezduruma +iş kazası ve meslek hastalında çalışma gücünü ne kadar kaybetdiği yazıyor dogrumu evrak

  11. #10

    Standart

    Nereye başvurdunuz? Malulen emeklilik için mi yoksa sakatlık indirimiyle erken Yaşlılık Emekliliği için mi başcvurdunuz?

    Vergi indirim hakkınız var mı?
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  12. #11

    Standart

    malulen emeklilik için baş vurdum vergi indirimim yok iş kazasını ortbas etmeye ugraşıyorlar iş kura kayıt yaptırabilirmiyim vergi indirimi için nasıl yol izlemem lazım çalıştıgım yerden nasıl bir yazı almam lazım

  13. #12

    Standart

    slm blov ;
    bende iş kazası sonucu malulen emekli oldum.bana iş verenlerim kaza sonrası bana "hırsız" diye itham da bulundular ve bende maddi manevi tazminat davası açtım.8 sene sürdü.en başta avukatım tazminat almak istiyorsan sigortaya başta bildirmeyelim dedi.bizde öyle yaptık davam hala devam ediyo ama 1 sene önce avukat değiştirmek zorunda kalmıştım.avukatım işimin hızlanması için kazamı sigortaya bildirmiş.bir gün sigortadan bir belge geldi.tam olarak hatırlamıyorum ama engelli olmak için başvuru formuydu galiba.bende bulunduğum ilin müdürlüğüne başvudum.gelen zarfta iş kazası bölümü yazıyodu.bende oraya gittim.orası beni sigorta hastanesine gönderdi rapor almam için.heyete girmem gerekli olduğu için bütün bölümlerden onay aldım.(eğer tüm bölümlerden onay almazsam emekliliğimde o bölümden yararlanamıyormuşum.görevli abim öle söledi sağolsun.)sonra kağıtları heyete verdim.ankara gidiyormuş kağıtlar.3 ay sonra raporda (kazada belim kırıldı ve belden aşşağısı felcim.)kırık iyileşmiş 1 sene sonra yürüyebilir diyordu.ben yine raporla iş kazası bölümüne gittim oradaki ablam "olmaz böyle şey diyerek" tekrar üst mercilere bir yazı yazarak raporu üniversiteden almamı istedi.tam 6 ay uğraştım.kemikten bulamadıkları özürlülüğü kaslarda aramaya başladılar.mesanemi dahi incelediler ve sadece kas kullanılabilirliğimin yazdığı(tabi ben hiçbir şey anlamadım)bir belge verdiler.ha bu arada beni f.t.r. ye gönderdiler rapor almam için.hangi bölümlerde inceleneceğimi orası tayin etti.ve f.t.r. onaylı belgeleri yine iş kazasına verdim.gene 3 ay bekledim.ve malulen emekliliğim geldi.ama sigortadan önce askerlik gelmişti.ordan aldığım çürük raporu işe yaradı galiba.(muayene olduğum doktorlara çürük raporum var dediğimde sigorta böyle şeyler yapıyo ve üniversiteye gönderiyorlar dedi.)
    benim yaşadıklarım bu eğer bi faydası olursa sevinirim ama iş verenler iş kazasını mutlaka saklıyorlar ve değişik ithamlarda bulunabiliyorlar.

  14. #13

    Standart iş kazası

    arkadaşlar ben 2006 yılında iş kazası geçirdim psikolojim bozuldu en son atipik psikoz tanısıyla tedavi görüyorum bana maaş baglanırmı ne yapmam lazım birde işyerini dava edebilirmiyimiş kazasından

  15. #14

    Standart

    Özgür Bedenler: Engelli araç sistemleri
    Özgür Bedenler: Engelli Asansörlerinde Çözümün Adresi
    Lamira - Easy Life: Engelleri kaldırır...
    Engelli araçlarına özel Türkiye'nin ilk ve tek kaskosu
    Ottobock. Ortez, protez ve tekerlekli sandalye. Kişiye özel mobilite çözümleri. Daha fazla bilgi için hemen tıklayın!
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    blov, bugüne dek yaptığınız başvuruların sonucu ne oldu?
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...


 

Mesaj Gönderim Yetkileriniz

  • Yeni konu açamazsınız
  • Konuya cevap yazamazsınız
  • Mesajlarınıza dosya ekleyemezsiniz
  • Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz
  • BB Kod kullanımınıza Açık
  • Efektler kullanımınıza Açık
  • [IMG] kodu kullanımınıza Açık
  • HTML kodları kullanımınıza Kapalı
  • Trackbacks kullanımınıza Açık
  • Pingbacks kullanımınıza Açık
  • Refbacks kullanımınıza Açık
 
alisveris.engelliler.biz: Manuel Tekerlekli Sandalye, Akülü Tekerlekli Sandalye, Scooter, Aktif Tekerlekli Sandalye, Çocuk Tekerlekli Sandalyesi, Koltuk Değneği ve Yürüteç, Ayağa Kaldıran Sandalye, Gündelik Yaşam Çözümleri, Karyola, Yatak, Yorgan, Rampa-Lift, Tekerlekli Sandalye Minderi, Engelli Asansörü, Araç Özel Donanımı