İyi de arkadaşlar. Diyelim ki A kurumunda en az 3-4 senedir çalışmakta olan birisi, B kurumunun açtığı sınava girdi ve kazandı. Bu durumda A kurumunda çalıştığı 3-4 seneden, tazminatından feragat etmeyecek mi ? Benim anladığım kadarıyla bu kişi B kurumuna başlamak için A kurumundan istifa etmesi gerek. O çalıştığı en az 3-4 sene için yaklaşık en az 3-4 bin TL tazminata elveda diyecek.
İlk girdiği kurumda en az 3-4 senesi geçen arkadaşların bu şekilde bir yol izleyebileceğini şahsen sanmıyorum. Ama şu olur; A kurumuna yeni girmiş 1 senesini doldurmuş olurda ondan sonra bu kurum hoşuna gitmemiş olanların , hemen başka bir kuruma geçmek için sınavlara girebilirler, bu olur elbet. Bu kanun sınavları etkileyecek ama sanıldığı kadar da etkisi olacağını sanmıyorum şahsıma...
( Bilgi eksikliğim varsa lütfen bilgilendirin )