Konu Kapatıldı! + Yeni Bir Konu Aç
Sayfa 5 / 27 İlkİlk 1 2 3 4 5 6 7 8 9 15 ... SonSon
Toplam 395 mesajın 61-75 arasındakiler
[Gündem] Sağlık Kurulu Raporları ile ilgili önerilerimiz
      
Click here to increase the font size Click here to reduce the font size
  1. #61

    Standart

    Özgür Bedenler: Engelli araç sistemleri
    Özgür Bedenler: Engelli Asansörlerinde Çözümün Adresi
    Lamira - Easy Life: Engelleri kaldırır...
    Engelli araçlarına özel Türkiye'nin ilk ve tek kaskosu
    Ottobock. Ortez, protez ve tekerlekli sandalye. Kişiye özel mobilite çözümleri. Daha fazla bilgi için hemen tıklayın!
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    Iş hayatında gelir vergisi indiriminden yararlanma ve emeklilik işlemleri için gönderilen raporların masa başında yüzdelilk değerleri değiştiriliyormuş bir çok arkadaşımız bu nedenle işinden oluyor ve emekliliK hakkını kullanamıyor; sürekli verilen raporlar nasıl bu şekilde değiştirilebiliyor? Kazanılmılmış olan haklar nasıl elimizden bu şekilde alınabiliyor? Bunun önüne geçilmelidir. Teşekkürler.

  2. #62

    Standart

    1.isteklerimiz 18 mart 1998 tarihli ve 23290 sayılı kanun tekrar kanunlaştırılsın bu kanundan kimse şikayetçi olmadıgı halde yürürlükten kaldırıldı bukanunun tekrar yasalaşmasıyla %34 dizaltı kesik bacagıma verilen deyer %40 olarak sakat sayılma yolunu açacaktır
    2.millet vekillerine tanınan haklar özürlülere de tanınsın tüm detaylarıyla bir millet vekili hava alanında viyaypi salonunda dinnenirken biz özürlülere neden böyle bir hak tanınmasın birkartla tüm engelleri aşmak istiyoruz kalıcı süresis bir kartla
    3.malülen emeklilik %60 dan %40 ka çekilmesi vede yok babanın sıkortası var yok evin var vs kanunlarla malül aylıgı vermemek anlayışını çıkarılacak yeni kanunla yasalaşmasını çünki özürlüye özürlü diye malül hakkını devlet tanımalı süresis tek bir kartla
    4.özürlüye yaş sınırlandırması kaldırılsın 3600 çalışma işgücü doldurmasıyla emeklisi saglansın
    5.özürlülük oranı %20 den başlasın
    6.%20 den az özürlü oranları olanlara kademeli emeklilik getirilsin
    7.ssk dan alıcagımız pırotes vs işlemerde yurt dışında tedavimiz dahi bizlere saglansın zorluk çıkarılmadan rahat bir şekilde
    8 yukarıda belirttiyim işlemlerimizde özürlü oldugumuzu süresiz tekbirkartla ispatlayarak huzurlu bir hayat yaşamak istiyoruz VEDE DİYORUMKİ REYHANHANIM
    saygılar bizden yaşatması sizden SEVGİYLE KALIN

  3. Tekerlekli sandalye merdiven çıkma cihazları EBİZ'de... EBİZ'de onlarca marka ve model akülü sandalye EBİZ'de onlarca marka ve model manuel tekerlekli sandalye EBİZ'de onlarca marka ve model ayaga kaldiran akulu sandalye EBİZ'de hasta taşıma sistemleri ve liftler
  4. #63

    Standart

    Reyhan Hanım goruslerimizi dikkate alma inceliginizden oturu tum engelli arkadaslarımız adına tesekkur ederim.

  5. #64

    Standart

    Sağlık kurulu raporlarının maliye tarafından düşürülmesi ile engelli mi?engelsiz mi?belli olmayanlardan biriyim.Cetveller düşürülmeden önce değerlendirildiğimde bileteral DKÇ ve komplikasyonları sonucunda %65 olan oran, düşürülen cetvel oraları formüle edildiğinde %48 çıkmasına rağmen kanuna göre alt ekstermide tam fonksiyon kaybı olsa bile %40 'ı geçemez ibaresine istinaden hastane tarafından%40 olarak verildi.Maliye raporumu beni,röntgenlerimi testlerimi görmeden %36 olarak düzeltti..Protez ameliyatı kemik durumum değerlendirildiğinde iyileşme olmayacağı ve ameliyat başarılı olsa dahi şu anki durumumdan daha iyi bir sonuç elde edilemeyeceği, risklerinde ise bacaklarımı asla kullanamayacağım bir pozisyonda olacağım bana üniversite hastaneleride dahil olmak üzere gittiğim sayısız ortaopedi uzmanları ve operatörleri tarafından söylendi.Sürekli zayıf kalmam,spor yapmadan,olmayan eklemlerime yüklenmeden,bacaklarıma yüklenmeden özellikle bacak-karın ve kalça kaslarımı güçlendirmek durumundayım.Alacağım bir kaç kilo yada kaslardaki zayıflık sürünür hale getiriyor.Ayakta kalmak,merdiven çıkmak,uzun süreli oturmak,5 dakikayı geçen dinlenilmeyen yürüyüş yapmak durumunda olduğumda yürüyemiyorum,ağrılar dayanılmaz oluyor.Ağrı kesiciler yüzünden ülser olduğumu söylememe gerek yok dolayısıyla ağrı kesici almama yolunu seçmek durumundayım.
    Gelelim problemime;cetvellere göre %48 olan,ek ibareyle kanuna göre %40 olarak verilen raporum,maliye tarafından düşürülünce,kanunların engelli oranlarını kesin rakamlarla belirtmiş olduğu yani sınır %40 olduğu için engelli sayılmayacağım dolayısıyla engellilere tanınan istihdam,teşvik gibi kanunlardan yararlanamayacağım bana belirtildi.

    Engelli çalıştırma zorunluluğu olmayan işverenlerin engelli istihdamını teşvik amacıyla işveren payına düşen SSK priminin %50 sini hazine ödüyordu.Bu kanundan faydalanarak işe girdim.Bu kanunun benim maaşıma katkısı olmamasına rağmen SSK primlerimin aldığım ücret üzerinden ödenebiliyordu. (asgari ücretten değil).Daha önce görüştüğüm sayısız işyeri engelli kadrosunu asgari ücret olduğu,idari kadroda engelli istenmediği,farklı ücret verilse dahi primlerin asgari ücretten yatırılacağı,veya en iyi ihtimalle asgari ücretin biraz üzerinde lütfen gösterileceği şeklindeydi,bunun dışındaki prim farkını kendim ödersem gerçek ücret üzerinden sigortalı gösterileceğim söylendi. Temmuz ayında değiştirilen kanun gereği engelli istihdam eden işyerlerine istihdamı teşvik amacıyla SSK priminin işveren payının asgari ücretin %50 si kadarının hazine tarafından karşılanması şeklinde uygulamaya konuldu.Dikkatinizi çekerim asgari ücretin işveren payının %50 si yani 68 TL si,ve engelli istihdamı için büyük teşvik diye lanse edildi aktarıldı bunun neresi teşvik anlamış değilim.

    İşverenim;maliyenin raporumu %36 olarak düzeltmesi ile artık kanunen sınırların altında kaldığım için engelli sınıfında olmayacağım, kriz,çalışma kısıtlarım,artık teşvik niteliğini yitiren prim farkını mazeret göstererk iş aktimi bitirdi.Kaldı ki yeni kanunla asgari ücretten ödenen teşviğin 68 TL den dahi engelli olmadığım için,yararlanamıyorum. İşsizim.Görüşmeye gittiğim işyerlerinde idari kadroda prezantabl olmadığım gerekçesiyle(ciddi aksayarak yürüdüğüm için) normal kadroda işe giremiyorum.Engelli kadrosuna raporum yetmiyor.Kariyerime mesleki özelliklerime bakılmadan Fiziki yetersizliklerim bahane edilerek asgari ücret teklif ediliyor.Yeterli oranda engelli olmadığım için, erken emeklilik şansımda yok edildi.Bu şartlarda nasıl iş bulurum.Nasıl maddi manevi dayanırım,prim günlerimi nasıl doldururum bilmiyorum.
    Hükümetin, kanun yapıcıların,Maliye tarafından düşürülen sağlık kurulu raporlarına bakış açısını; değişen-düşen bir kaç rakam olmadığı ;kişinin hayatını tümden değiştirdiğinin farkına varmaları gerekiyor,düşürülen rakamlar değil engellilerin zaten zor olan yaşam koşulları,yaşam sevinçleri ve hayatları.

  6. #65

    Standart

    reyhan hanım bu rapor işkencesinin bir an önce sona ermesini istiyoruz askeri yoklamasında askere elverişli değildir deniliyor.sonra işçi bulmaya yeni rapor alıp özürlü olarak kayıt oluyorum tekrar rapor alıp özürlü kimlik kartı alıyorum şimdide emekli olacağım vergi indiriminden yaralanıp yaralanamayacağımı bilmiyorum çünkü bu özürlüleri yıldırma politikası ne zaman sona erecek. raporumdada süreklidir ibaresi mevcut yüzde elli ben size erzurumdan yazıyorum lütfen yetkililer bir an önce biz özürlülerin mağdutiyetlerinin giderilmesini rica ediyorum saygılarımla...

  7. #66

    Standart

    sayın Reyhan hanım 2006 yılından önce alınan raporları neden emekli sandığı değerlendirmeye almıyor neden bizleri hep yokuşa şürüyor ben 2002de hakem hastaneden almışım raporu ama emekli sandığı hala bizleri ya samsuna ya ankaraya sevk ediyor yasa açık verilen hak geri alınmaz diyor ama emekli sandığının bunu dinlediği yok buna bir dur diyen olmayacakmı selamlar

  8. #67

    Standart

    Sayın Reyhan Hanım,
    bağlı bulunduğunuz kurumun bir bürokratı olarak girişimlerinizi taktirle karşılamamak elde değil.Ne varki görünen köy klavuz istemiyor.Bu iş tek sizin çabanızla olacak bir şey değil.Burdan sorunlarımızı, dileklerimizi,yapılan haksızlıkları, yanlışları defalarca yazalım.Sonuç!!? Elde var sıfır.Neden bizim ülkemizde işler hep yavaş gider.Kanun çıkarılır da bu kanuna DEVLETİN kendisi uymaz.Bu nasıl iştir,bu nasıl bir düzendir anlamak elde değil.Sayın Milletvekili LOKMAN AYVA'yı bizlerin temsilcisi olarak gönderdik.O da (adil) düzene uydu,ses seda yok.Önerilerim:
    1- Kamu kuruluşları veya özel sektördeki özürlü eleman çalıştırma oranlarına(yüzde oranlarına) kesinlikle uyulsun.Uymayan kurumlar veya işletmeler hakkındaki cezai müeyyideler yerine getirilsin.Cezai müeyyide den de birinci derecede kurum amiri sorumlu olsun ki, o zaman engelli çalıştırmamak nasılmış bir görsün bu millet.Paranın kendi çebinden çıkacağını gören bir kurum amiri bakın o zaman nasıl eleman alıyor.Engelli boş kadro 45.000 falan deniyor kamu kurumlarında.İşte o zaman ülkemizde boş engelli kadrosu kalırmı hep birlikte görürüz.
    2-Raporlar her tarafta geçerli olmak üzere TEK bir defa alınsın.Her bir işlem için tekrar tekrar alınmasın.Sürekli ibareli raporlardan bir daha rapor istenmesin.Haklarımız verilirken, geçmişte alınan raporlar aynen muhafaza edilsin.
    3-Onsekiz (18) yaş üzeri bakıma muhtaç çocuklara,babasının veya annesinin maaşından dolayı,maaş bağlanmıyor.Neymiş baba ssk lı, asgari ücret alan bir kişi nasıl evini geçindirebilir.Yok eve şu kadar para giriyormuş da şu kadar girmesi gerekiyormuş.Fazla eve para giriyormuş.(Yani asgari ücretten çalışan bir kişinin maaşı fazlaymış.) Bunlar tez elden düzeltilmeli.Bireyin nasıl yaşam hakkı varsa, kimseye muhtaç olmadan da bir maaşa bağlanması gerekiyor.Maaşı olmayan bir engelli hor görülüyor.Ama maaşı olan bir engelli yi kendi ailesi bile el üstünde tutuyor.Neden işin içinde para var ya ondan.
    4-Engellilere sağlanan muafiyetler artırılsın.Hayata hep sıfırın altında eksi (-) dereceyle başlıyoruz.Bari bu tanınacak haklarla normal kişilerin seviyesine yani artı(+) pozisyona geçebilelim.Bu muafiyetler ne olabilir? Mevcut uygulamalara ilaveten;belediye,tedaş gibi kurumlarda indirimli tarife uygulansın.HER ENGELLİYE İNDİRİMLİ İNTERNET SAĞLANSIN.
    5-Tedavilerini yaptırabilmeleri için yurt dışına gidişlerinde kolaylık sağlansın.

    Engelsiz yarınlara kavuşmak dileğiyle,

  9. #68

    Standart

    Cetveller 2006 yılında AB uyum süreciyle yenilendiğini daha önceki oranların ciddi düşürüldüğü konusunu sürekli yazıyoruz.Engelimizde düzelmeler olmadığı,mevcut düzendede engellilerin hayatını kolaylaştırılacak yeterli altyapı sağlanmadığı halde yeni cetvellerle oranlar ciddi düşürülüyor,mağdur oluyoruz.Yeni cetvel düzenlemesine göre heyet önüne çıkarak engelimiz yeniden değerlendirilerek verilen raporlar ise maliye tarafından tekrar düzenleniyor düşürülüyor.Maliye ;devlet hastaneleri yada bu iş için görevlendirilen hastanelerin yeterli olmadığını ,suistimal edebileceklerini düşünürek mi bu raporları düzenliyor.Kişiyi görmeden raporda yazan rahatsızlığa göre fal bakarmış gibi yada toplama işlemi sağlaması yapar gibi rapor vücut bölümlerinin karşısında ayrılan tek satırlık yazılan yazıya istinaden rapor rakamlarını düşürüyor.Madem orda hastaları görmeden raporu yeniden yazan bir birim var bizim hastanelerde ne işimiz var direk gidelim o yerde bilirkişiler bizi görsün bir yerden rapor verilsin.Hastanelerde boşuna sürünmeyelim.Hastanelerde gerçek işleri olan tedavi işini yapsın.
    Eğer cetvelden önceki raporlarda sıkıntı varsa iyileşme sağlanan bir engelse süreklilik arzetmiyorsa,yeni bir tedavi şekli bulunmuşsa,yada ek protezlerle hayatı kolaylaştırılabiliyorsa,suistimal veya başka bir şey sözkonusuysa yeniden değerlendirmeye tabi tutulmasını anlayabilirim.Bunun dışında cetveller değiştikten sonra ciddi indirilmiş oranlarda,nerdeyse tüm branşaların ve engel branşınında yer aldığı doktorlardan oluşan devletin işaret ettiği hastanelerden alınmış yeni tarihli heyet raporlarını maliye tekrardan değerlendirip düşürmesin.Vergi indirim datasına bilgi için alıyorsa veri topluyorsa alsın onaylasın kayıtlarına geçirsin. Yok maliye ben vergi indirimi için kendim hesaplattırırım diyorsa ve vergi indirimi sağlamak istemiyorsa bu konu ayrı tutulsun.ERKEN EMEKLİ olma hakkı maliyeden vergi indirimine bağlı olmasın .

  10. #69

    Standart sayın reyhan hanım ılgınıze

    Alıntı Alıntı Yapılan Kişi: ertürkhan Mesajı Gör
    Iş hayatında gelir vergisi indiriminden yararlanma ve emeklilik işlemleri için gönderilen raporların masa başında yüzdelilk değerleri değiştiriliyormuş bir çok arkadaşımız bu nedenle işinden oluyor ve emekliliK hakkını kullanamıyor; sürekli verilen raporlar nasıl bu şekilde değiştirilebiliyor? Kazanılmılmış olan haklar nasıl elimizden bu şekilde alınabiliyor? Bunun önüne geçilmelidir. Teşekkürler.
    evet arkadışımız haklı malesef malıye bakanlığı sağlık işlerı genel müdürlüğü ne yazık boyle bır duyarsızlığı sankı amaç edınmış gıbı uyguluyor.madem doktorlara güvenmıyorsun o zaman kendı hekımlerını gonderırsın.yolsuzluk olduğunu düşünüyorsan vicdanı hur mesleğını durust yapan hekımlerını gonder kontrol etsın.yeter artık bu sıkıntılar. daha bır çok kurum ve kuruluşun bu yasalardan haberlerı bıle yok.yanı özürlü yasa ve haklarından.

  11. #70

    Standart

    bir de hastanelere rapor için başvurduğumuzda bize rapor için 3-4 ay sonraya gün veriyorlar engellilere rapor konusunda öncelik tanınmalıdır.

    ve rapor için başvurduğumda danışmalardaki görevliler hastalığıma bakmaksızın bütün doktorlara yolluyor doktorlarda nasılsın iyimisin diye sorum imza atıyor o kadar bize resmen işkence yapıyorlar ben böyle bürokrasininde prosedüründe .........))))))

  12. #71

    Standart

    kanun da degıklık olursa ne kadar surede yururluge girer yoksa milletin özürlü devletin saglam dediği kisiler cok magdur durumdalar

  13. #72

    Standart merhaba

    devlet bana 5 yılda bir 1400 lira veiyor protez ayak için 1400 e verdigi ayakla ançak ve ancak evde oturup temel ihtiyaçlarımı karşılarım..Bir işyrine girdigimde bendan saglam insanlar gibi çalımam bekleniyor..ayriyeten emeklilik uzatıltıkca uzatılıyor.. Elinizi viçdanınıza koyun be kendi çocugunuzun bir ayagı olmasa 60 yaşındada emeki olsa neyapardınız. VİJDANINIZ kabulederse devam edin..

    bide devlet bana kesin iş garantisi versin bir ev versin bir araba hersene 1 ay işyerinden izinversin .. 2500 lirada maaş.. protezimi enson modelparasından ödesin.. kısacası avrupa sıtandartlarına getirsin 60 yaşında degil ölene kadar çalışayım..

  14. #73

    Standart

    Sevgili dostlarım,

    lütfen önce birbirimizle anlaşalım. Bunu çok önemsiyorum. Biz birbirimizi anlamazsak başka insanlara sıkıntılarımızın çözümlerinde yardımcı olamayız.

    Burada bulunan ya da başka yerlerde bizimle ortak sıkıntıları yaşayan her engelli arkadaşımızın ve ailesinin her zaman yanında olduğumu bildirmek istiyorum. Allah ömür verdikçe de gerek şu anki işimde gerekse başka iş alanlarında herkes için elimden geleni yapacağımdan emin olabilirsiniz. Çünkü benim için "engellilik" yaşantımın tümünü anlatıyor. Aynı sizlerin yaşantısı gibi... Yani daha uzun yıllar bir arada ayakta kalmak zorundayız. Bunun için önce birbirimizi yıpratmayalım.

    Buradan yazılan her satır benim için çok anlamlıdır. Çünkü tümünün yaşanılan gerçek durumlar olduğunu iyi biliyorum. Ben de benzerlerini yaşadım, yaşıyorum. Çevremde duyuyorum. İnşallah bizler için en güzel, anlamlı çözümleri de üretebiliriz. Bunun gerçekleşebileceğini de düşünüyorum.

    Sevgili dostlarım, istemeden de olsa artık aranızda olamayacağım. Biraz kırgınlık, biraz yoğunluk... Ama benimle iletişime geçmek isteyen her engelli arkadaşıma ya da dostlarımıza kapım sonuna kadar açık. Sizler için bir şeyler yapabileceğime inanıyorsanız lütfen çekinmeden bana ulaşınız. Tüm yürekliliğimle yanınızdayım. Sadece bu sitenin üyelerine değil, engellilik alanını kendine dert edinmiş herkese kapım açıktır.

    Sevgiyle kalmayı lütfen unutmayın

  15. #74

    Standart

    Sevgili Reyhan Hanım,
    Öncelikle bu denli önemli bir konuda bizlerin görüşlerinizi almanız,sorunu çözmek istediğiniz noktasında samimiyetinizin kanıtı olarak bizleri sevindirdi.Bu davranışınızdan ötürü size teşekkür ediyorum.

    Arkadaşlarımız rapor konusunda yaşadığımız sıkıntıları güzel bir şekilde sıralamışlar.Tekrar aynı şeyleri söylemeyeceğim.Farklı olarak şunu dile getirmek isterim:

    ***Özürlü bireylerin devlette istihdam edilebilmesi için %40 üzerinde özürlü raporu almaları gerekiyor.Ancak sahte rapor alarak "Psikolojik Engelli" raporu alarak,devlette istihdam edilen bir çok insan var.Bu insanlar hem bir engellinin kadrosunu işgal ediyor hemde özürlüyüm diye bir çok haktan istifade ediyor. Bu haksızlığın bertaraf edilebilmesi için de yönetmeliğe bir madde koyulmalı.

    ***Engelli bireylere bir defa rapor verilmeli,bu rapor Askerlikten Muaf olunması için de yeterli olmalı.Mevcut uygulamada illa Askeri hastaneden rapor uygulaması getiriliyor.

    ***Tek rapor uygulaması hayata geçerse hiç şüphesiz bizler için harika olur ancak art niyetli kişilerinden sağlıklı oldukları halde bu raporu almaları durumunda ise bir daha tespitleri mümkün olmayabilir.

  16. #75

    Standart

    Özgür Bedenler: Engelli araç sistemleri
    Özgür Bedenler: Engelli Asansörlerinde Çözümün Adresi
    Lamira - Easy Life: Engelleri kaldırır...
    Engelli araçlarına özel Türkiye'nin ilk ve tek kaskosu
    Ottobock. Ortez, protez ve tekerlekli sandalye. Kişiye özel mobilite çözümleri. Daha fazla bilgi için hemen tıklayın!
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    merhabalar, bende heyet raporu için başvuru yaptım,çarşamba günü sonucunu alıcam,fakat muayene eden hekim senin bişeyin yok dedi,daha önceki raporum % 50
    ayrıca ankaradan gelen özürlü kimlik kartımda'da % 50 yazıo,olmazsa yeniden başvuru yapıcam.


 
Konu Kapatıldı!
Sayfa 5 / 27 İlkİlk 1 2 3 4 5 6 7 8 9 15 ... SonSon

LinkBacks (?)


Mesaj Gönderim Yetkileriniz

  • Yeni konu açamazsınız
  • Konuya cevap yazamazsınız
  • Mesajlarınıza dosya ekleyemezsiniz
  • Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz
  • BB Kod kullanımınıza Açık
  • Efektler kullanımınıza Açık
  • [IMG] kodu kullanımınıza Açık
  • HTML kodları kullanımınıza Kapalı
  • Trackbacks kullanımınıza Açık
  • Pingbacks kullanımınıza Açık
  • Refbacks kullanımınıza Açık
 
alisveris.engelliler.biz: Manuel Tekerlekli Sandalye, Akülü Tekerlekli Sandalye, Scooter, Aktif Tekerlekli Sandalye, Çocuk Tekerlekli Sandalyesi, Koltuk Değneği ve Yürüteç, Ayağa Kaldıran Sandalye, Gündelik Yaşam Çözümleri, Karyola, Yatak, Yorgan, Rampa-Lift, Tekerlekli Sandalye Minderi, Engelli Asansörü, Araç Özel Donanımı