+ Konuya Cevap Yaz + Yeni Bir Konu Aç
Toplam 5 mesajın 1-5 arasındakiler
%45 Raporum var. Malulen emeklilik ve normal emeklilik arasındaki fark nedir?
      
Click here to increase the font size Click here to reduce the font size
  1. #1

    Standart %45 Raporum var. Malulen emeklilik ve normal emeklilik arasındaki fark nedir?

    Özgür Bedenler: Engelli araç sistemleri
    Özgür Bedenler: Engelli Asansörlerinde Çözümün Adresi
    Lamira - Easy Life: Engelleri kaldırır...
    Engelli araçlarına özel Türkiye'nin ilk ve tek kaskosu
    Ottobock. Ortez, protez ve tekerlekli sandalye. Kişiye özel mobilite çözümleri. Daha fazla bilgi için hemen tıklayın!
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    Arkadaşlar merhaba,

    %45 Özürlü raporum var,şu anda bir fabrikada özürlü personel kontenjanında çalışıyorum.12.02.2000 sigörta girişim ve 1700 gün ödenmiş primim var.

    Malulen emekli olunduğu zaman normal emeklilere göre daha düşük emekli maaşı alındığını duydum,bu doğrumudur.Bu nedenle raporumu vergi indirimi için Ankara'ya göndermediö.Dolması gereken 4100 prim dolduğu zaman emekli olmak bizim şahsi kararımızmıdır yoksa hemen emekli yapılıyormu.Benim 4100 günüm dolduktan sonra ve şirketim beni çalıştırdıktan sonra ben istediğim zaman emekli olabiliyormuyum(Örn:6000 gün)

    Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim arkadaşlar...

  2. #2

    Standart

    Mehmet yinede başkalarına sorman kaydıyla şöyle derim.Eğer işin seni rahatsız etmiyosa prim gün sayını yükselt.Bu tazminatına ve maaşına da yansır.selamlar

  3. Tekerlekli sandalye merdiven çıkma cihazları EBİZ'de... EBİZ'de onlarca marka ve model akülü sandalye EBİZ'de onlarca marka ve model manuel tekerlekli sandalye EBİZ'de onlarca marka ve model ayaga kaldiran akulu sandalye EBİZ'de hasta taşıma sistemleri ve liftler
  4. #3

    Standart

    Anlamsız;

    İşim beni rahatsız etmiyor çok şükür o yönden bi sıkıntım yok.peki biz şuanda normal çalışan statüsündemiyiz yani bende diyelimki 7000 günü doldurduktan sonra emekli olmak istesem 7000 gün şirketim çalışmama izin verse normal malulen değilde normal emekli gibimi oluyorum.yani malulende olsa normal çalışanda olsa alacağı emekli maaşı çalıştığı gün sayısı ve aldığı ücrete göremi belirleniyor?

  5. #4

    Standart

    Mehmet tabiki prim gün sayısı önemli.Çalıştığın yıla göre ihbar ve kdem tazminatı alırsın.Ve çalıştığın yıla göre maaş alırsın.Ben devlet kurumundayım.Mesela bizde engelli olan arkadaşlar var 15 yıl üzerinden emekli olabildikleri halde şu an 25 yıllık olan ve hala çalışan var.Yinede daha iyi bilen birileri çıkabilir.Bu sadece benim düşüncem ve bizim kurumdaki uygulama.selamlar

  6. #5

    Standart

    Özgür Bedenler: Engelli araç sistemleri
    Özgür Bedenler: Engelli Asansörlerinde Çözümün Adresi
    Lamira - Easy Life: Engelleri kaldırır...
    Engelli araçlarına özel Türkiye'nin ilk ve tek kaskosu
    Ottobock. Ortez, protez ve tekerlekli sandalye. Kişiye özel mobilite çözümleri. Daha fazla bilgi için hemen tıklayın!
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    Her şeyden önce malulen edeğil, erken yaşlılık emekliliğinden bahsedilebilir. %45 raporla malulen emekli olunamaz zira...
    Siz defterdarlıktan sakatlık indirimi elde edip (12.02.2000 +) 18 yıl sigortalılık süresi ve 4080 gün primle emekli olabilirsiniz ancak.

    Emekli statüsünde çalışmak veya sakatlık indirimi elde etmek size hiç bir dezavantaj getirmez. Prim gününüz dolduğunda emekli olup olmamak da size kalmış birşey. Sakatlık indirimi elde ettiniz diye gün dolunca emekli olacaksınız diye bir şey yok. İsterseniz sakat olmayanlar gibi uzun prim ödeyip emekli olabilirsiniz...
    Erken emekli olmak bence daha avantajlıdır. Öyle ya, erkenden emekli maaşını cebe koymak var...
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...


 

LinkBacks (?)

  1. 16.03-2012, 22:50
  2. 08.03-2012, 19:59
  3. 20.06-2011, 20:29
  4. 17.06-2011, 14:34
  5. 10.06-2011, 21:00
  6. 29.05-2011, 20:21
  7. 23.05-2011, 15:45
  8. 11.05-2011, 18:17
  9. 11.05-2011, 03:01
  10. 09.05-2011, 12:30
  11. 19.04-2011, 10:38
  12. 18.04-2011, 16:01
  13. 16.04-2011, 09:04
  14. 15.04-2011, 13:37
  15. 14.04-2011, 09:10
  16. 29.03-2011, 12:52
  17. 22.03-2011, 14:04
  18. 21.03-2011, 17:45
  19. 20.03-2011, 09:39
  20. 19.03-2011, 12:01
  21. 08.03-2011, 13:29
  22. 07.03-2011, 10:36
  23. 04.03-2011, 16:04
  24. 28.02-2011, 15:25
  25. 26.02-2011, 19:43
  26. 26.02-2011, 18:48
  27. 07.02-2011, 16:11
  28. 19.01-2011, 21:18
  29. 13.01-2011, 22:19
  30. 12.12-2010, 01:39
  31. 02.12-2010, 18:07
  32. 24.11-2010, 23:15
  33. 08.11-2010, 18:01
  34. 08.11-2010, 11:13
  35. 02.10-2010, 14:25

Mesaj Gönderim Yetkileriniz

  • Yeni konu açamazsınız
  • Konuya cevap yazamazsınız
  • Mesajlarınıza dosya ekleyemezsiniz
  • Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz
  • BB Kod kullanımınıza Açık
  • Efektler kullanımınıza Açık
  • [IMG] kodu kullanımınıza Açık
  • HTML kodları kullanımınıza Kapalı
  • Trackbacks kullanımınıza Açık
  • Pingbacks kullanımınıza Açık
  • Refbacks kullanımınıza Açık
 
alisveris.engelliler.biz: Manuel Tekerlekli Sandalye, Akülü Tekerlekli Sandalye, Scooter, Aktif Tekerlekli Sandalye, Çocuk Tekerlekli Sandalyesi, Koltuk Değneği ve Yürüteç, Ayağa Kaldıran Sandalye, Gündelik Yaşam Çözümleri, Karyola, Yatak, Yorgan, Rampa-Lift, Tekerlekli Sandalye Minderi, Engelli Asansörü, Araç Özel Donanımı