Sunrise Quickie akülü, Quickie aktif ve Breezy manuel sandalyelerde lansmana özel büyük indirim kampanyası!
+ Konuya Cevap Yaz + Yeni Bir Konu Aç
Toplam 8 mesajın 1-8 arasındakiler
Emeklilik için son 3,5 yıl kesintisiz SSK'ya mı ödeme yapmamız gerek?
Click here to increase the font size Click here to reduce the font size
  1. #1

    izmirliyiz Emeklilik için son 3,5 yıl kesintisiz SSK'ya mı ödeme yapmamız gerek?

    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    OttoBock
    Meyra Türkiye: Tekerlekli sandalye vb. tüm ürünler Almanya satış fiyatı ile Türkiye'de.
    Toplamda bağkur günsayımız ssk gün sayısında daha fazla ise ssk'dan emekil olabilmek için son 3.5 yıl aralıksız mı ssk ödememiz gerekiyor yoksa yedi yıl içinde 3.5 yıl mı??

  2. #2

    OturanBoğa

    Hayır, önemli olan şey son 2520 günlük primin 1261'inin nereye yattığı.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  3. alisveris.engelliler.biz: tekerlekli sandalye, akülü sandalye, ayağa kaldıran sandalye, merdiven çıkma sistemleri vb. tüm ürünleri güvenle satın alabilirsiniz
    Akülü sandalyelerin en iyileri, en iyi fiyatlarla alisveris.engelliler.biz'de Akülü sandalyelerin günlük kullanıma uygun modelleri çeşit ve fiyat seçenekleri ile alisveris.engelliler.biz'de Aktif sandalyeler en klas ve en iyi seçeneklerle alisveris.engelliler.biz'de Manuel sandalyelerin gündelik kullanıma uygun onlarca seçeneği alisveris.engelliler.biz'de Tekerlekli sandalye için sayısız rampa seçeneği alisveris.engelliler.biz'de Engelli çocukların yürümesi ve mobilizasyonu için gerekli onlarca ürün alisveris.engelliler.biz'de
  4. #3

    izmirliyiz

    sayın bülent bey -oturan boğa-;
    çeşitli internet sitelerine baktığımda farklı bilgiler gördm ve inanın kafam çok karıştı.benim meselem,son 6 yıldır aralıksız ssk günüm var ancak bir ltd. şti.'ye mayıs ayında ortak olmam ve aynı şirkette ssk'lı görünmem nedeniyle ssk'm devam etmesine rağmen bağkur mükellefide görnyorum.ben en kısa zamanda şirket hissemi devredip bağkurdan çıkıcam ssk'dan emekliliğimede yaklaşık altı ay var.sorum şu
    siz son 7 yıl içindeki hangi kurumdan daha fazla gnün varsa oradan emekil olursununz diyorsunuz bu konuda eminmisiniz rica etsem kanun maddesini veya nereden biliyorsanız gerekli bir açıklama yapabilirmisiniz??

  5. #4

    OturanBoğa

    5510 /
    Bu Kanundan önce yürürlükte bulunan sosyal güvenlik kanunlarına tâbi geçen çalışmalar için bağlanacak aylıkların hesabı
    GEÇİCİ MADDE 2
    [...]
    Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı veya iştirakçi olup, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra aylık talebinde bulunanlardan, farklı sosyal güvenlik kurumlarına ya da bu Kanunda belirtilen sigortalılık hallerinden birden fazlasına tabi olanlara aylık bağlanmasına esas alınacak kanun, bu Kanunla mülga 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre tespit olunur ve bunlar hakkında, bu Kanunun geçici maddelerindeki hükümler uygulanır.
    Yani, 1 Ekim 2008 yılından önce ilk defa sigortalı olup 1 Ekim 2008'den sonra emeklilik talebinde bulunan, birden fazla kuruma sigorta primi ödemiş kişilerin hangi kurumdan emekli olacakları -5510/116. maddesi ile yürürlükten kaldırılan- 2829 sayılı kanuna göre belirlenir. O kanun da der ki:

    2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi hakkında Kanun
    Aylığı Bağlayacak Kurum
    Madde 8- Birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden, ilgililere; son yedi yıllık fiilî hizmet süresi içinde fiilî hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması ha-linde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık bağlanır ve ödenir,
    Ancak, malullük, ölüm, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa göre yaş haddinden resen emekli olma ve bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi hallerinde ilgililere hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık bağlanır

    Anlaştık?!


    Not: İlk kez 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olacak kişiler için ise 2829 sayılı kanun uygulanMAZ. O kişiler 5510 / 53'e tabidirler. Ve bu kişiler için son 7 yıllık değerlendirme söz konusu değildir. Bu kişiler için toplamda en çok hangi kuruma prim yatırıldığı önemlidir. Toplamda en çok hangi kuruma primi varsa, oradan emekli olurlar.
    5510/53:
    [...]
    Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren ilk defa sigortalı sayılanlardan 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinden birden fazlasına tabi olarak çalışmış olanların yaşlılık aylığı bağlanma taleplerinde, en fazla sigortalılığın geçtiği sigortalılık hali, hizmet sürelerinin eşit olması ile malûllük ve ölüm halleri ile yaş haddinden re’sen emekli olma, süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme ve bağlı oldukları sigortalılık halinin kanunla değiştirilmesi durumunda ise son sigortalılık hali esas alınır.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...

  6. #5

    1Umut

    izmirliyiz;

    Söyledikleriniz biraz karışık geldi bana. Ortak olduğunuz limited şirketinde SSK'lı olduğunuzu söylüyorsunuz. Ancak bir de bağ-kurlu olmaktan bahsediyorsunuz.

    1 Ekim 2008 yılından önceye dayanan bir limited şirketi ortaklığınız var ise ve buradaki işe girişinize de ara vermeden geçiş yapmışsanız SSK'lı olarak çalışmaya devam edebiliyorsunuz. Çıkış yapmamışsanız eğer SSK'nız devam eder. Eğer çıkarsanız tekrar giriş durumunda limited ortaklığından dolayı bağ-kur kapsamına girersiniz son değişikliğe göre.

  7. #6

    izmirliyiz

    blent bey verdiğiniz bilgilerden dolayı çk teşekkür ederim Allah razı olsun.,

    umut bey ben bülent beyden gerekli açıklamayı aldım yinede size e çok teşekkür ederim.
    SAYGILAR!!

  8. #7

    pele001 Bu şartlara göre nasıl emekli olabilirim

    Herkese selamlar 01-01-1983 tarihinde sigorta başlangıcım var ve 2006 yılın da ssk yı bırakıp bağ-kura geçtim ve bağ-kurda böyle gözüküyor.

    Hizmet Türü Mecburi Sigortalılık
    Başlangıç Tarihi 01.10.2008
    Terk Tarihi 23.05.2012
    Hizmet Süresi 3 yıl 7 ay 23 gün

    ben hiç ödemedim bunu 2012 den sonrada ssk ya tekrar geçiş yaptım şu an ssk da 4.449 gün sigortam var ben bu bağ-kur borçlarımı ödersem emekli olabilir miyim .
    YARDIMLARINIZI BEKLİYORUM TEŞEKKÜRLER.

  9. #8

    KKELEBEKK

    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    OttoBock
    Meyra Türkiye: Tekerlekli sandalye vb. tüm ürünler Almanya satış fiyatı ile Türkiye'de.
    pele001, bağkur'a borcunuz varsa borçlanmanız durumunda kuruma emeklilik başvurusu yaparsınız ve erken emeklilik hakkından faydalanmak istiyorsanız hastaneye sevk edilirsiniz en az % 40 almanız şartı ile şu tabloya göre emekli edilirsiniz:
    *Son 1261 günün Bağkur'dan olduğunu varsayıyorum...



 

Mesaj Gönderim Yetkileriniz

  • Yeni konu açamazsınız
  • Konuya cevap yazamazsınız
  • Mesajlarınıza dosya ekleyemezsiniz
  • Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz
  • BB Kod kullanımınıza Açık
  • Efektler kullanımınıza Açık
  • [IMG] kodu kullanımınıza Açık
  • HTML kodları kullanımınıza Kapalı
  • Trackbacks kullanımınıza Açık
  • Pingbacks kullanımınıza Açık
  • Refbacks kullanımınıza Açık
 
www.tekerleklisandalye.biz | www.akulusandalye.org | alisveris.engelliler.biz: Tekerlekli Sandalye, Akülü Sandalye