+ Konuya Cevap Yaz + Yeni Bir Konu Aç
Toplam 10 mesajın 1-10 arasındakiler
Kendi isteğimle işten ayrılırsam haklarımı alabilir miyim?
      
Click here to increase the font size Click here to reduce the font size
  1. #1

    Standart Kendi isteğimle işten ayrılırsam haklarımı alabilir miyim?

    Özgür Bedenler: Engelli araç sistemleri
    Özgür Bedenler: Engelli Asansörlerinde Çözümün Adresi
    Lamira - Easy Life: Engelleri kaldırır...
    Engelli araçlarına özel Türkiye'nin ilk ve tek kaskosu
    Ottobock. Ortez, protez ve tekerlekli sandalye. Kişiye özel mobilite çözümleri. Daha fazla bilgi için hemen tıklayın!
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    Merhaba 2005 yılında girdiğim özel bir şirketten iş değişikliği nedeniyle ayrılmam söz konusu kendi isteğimle işten ayrılırsam haklarımı alabilirmiyim acaba bu konuda nasıl bir yol izlemem gerekir? Bu konuda yardımcı olabilirmisiniz?

  2. #2

    Standart

    Kendi isteğiyle hizmet akdini sonlandıracak olan çalışanın herhangi bir tazminat alma hakkı bulunmamaktadır . Hatta ihbar öneline uygun hareket etmez iseniz işverene ihbar tazminatı ödemek durumunda kalabilirsiniz . Burada karşılıklı iyiniyet kuralları devreye girebilir , firma kurumsal bir yapıya sahip ise belki ilgili kişilerle konuşup ikna edebilirsiniz . Saygılar.

  3. EBİZ'de Araç kullanımı için özel donanımlar ve araca transfer sistemleri EBİZ'de onlarca marka ve model akülü sandalye EBİZ'de onlarca marka ve model manuel tekerlekli sandalye EBİZ'de onlarca marka ve model ayaga kaldiran akulu sandalye Tekerlekli sandalye kullanıcıları için özel olarak tasarlanmış pantolonlar EBİZ'de...
  4. #3

    Standart

    kendi isteğinle işten ayrılıp tazminat alabilmek için onbeşyılı tamalayıp en az 3600 günlük ssk nın ödenmesi gerek.

  5. #4

    Standart

    malesef ki alamıyorsunuz
    ben de aynı durumla karşı karşıya gelmiştim
    7 sene hizmet verdiğim yerden hiç birşey alamadan ayrıldım

  6. #5

    Standart

    Buradan bakabilirsiniz. Eğer 15 yıllık sigorta başlangıcı ve 3600 prim gün sayısını sağlıyorsanız SGK dan yazı alarak tazminatınızı alabilirsiniz.

  7. #6

    Standart

    İş değişikliğinde yeni işiniz sağlıınızı olumsuz yönde etkileyecekse ve engelinizle uyuşan fiziki şartlar oluşmayacaksa iş akdinizi tek taraflı fesh ederek kıdem tazminatınızı talep etme hakkınız vardır.

  8. #7

    Standart

    alamıyorsun malesef eğer tazminat almak istiyorsan bişey yapıp kendini işten attır mesela şefine çak bitane

  9. #8

    Standart

    Tazminat almak istiyorsan iş verenin seni haksiz yere işten cıkarmasi ile olur.Ama onlara bakarsan herzaman haklı onlardir.Öle şefine çak bir tane ile olmaz bu işler.OLmadi iş yerinde buyuk bir soygun yap seni atacaktir kesinlikle boyle seylere kalkisma zararli sen olursun.Su donemde bile sık sık rastliyoruz bayanlara laf atan görgüsüzleri.Birde utanmadan ister calis ister calisma diyorlar.Napsin bayanlarda bu durum karsisinda kendileri isten cıkmak zorunda kaliyorlar.Ha hak elde edebilirlermi evet gizli kamera felan koyacakta mahkemeye gidecekte oOOoOOo Polisiye filmine dondu burasi tamam ben sakinim...

  10. #9

    Standart

    arkadaşlar değerli yorumlarınız için çok teşekkür ederim nasibe hanım önerinizi beğendim deneyeceğim bakalım bir iki hafta içinde belli olacak gelişmeleri burdan yazarım iyi günler herkese ...

  11. #10

    Standart

    Özgür Bedenler: Engelli araç sistemleri
    Özgür Bedenler: Engelli Asansörlerinde Çözümün Adresi
    Lamira - Easy Life: Engelleri kaldırır...
    Engelli araçlarına özel Türkiye'nin ilk ve tek kaskosu
    Ottobock. Ortez, protez ve tekerlekli sandalye. Kişiye özel mobilite çözümleri. Daha fazla bilgi için hemen tıklayın!
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    Alıntı Alıntı Yapılan Kişi: nasibegül Mesajı Gör
    alamıyorsun malesef eğer tazminat almak istiyorsan bişey yapıp kendini işten attır mesela şefine çak bitane
    Öneriniz direkt tazminatsız işten atılma sebebidir.


 

Mesaj Gönderim Yetkileriniz

  • Yeni konu açamazsınız
  • Konuya cevap yazamazsınız
  • Mesajlarınıza dosya ekleyemezsiniz
  • Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz
  • BB Kod kullanımınıza Açık
  • Efektler kullanımınıza Açık
  • [IMG] kodu kullanımınıza Açık
  • HTML kodları kullanımınıza Kapalı
  • Trackbacks kullanımınıza Açık
  • Pingbacks kullanımınıza Açık
  • Refbacks kullanımınıza Açık
 
alisveris.engelliler.biz: Manuel Tekerlekli Sandalye, Akülü Tekerlekli Sandalye, Scooter, Aktif Tekerlekli Sandalye, Çocuk Tekerlekli Sandalyesi, Koltuk Değneği ve Yürüteç, Ayağa Kaldıran Sandalye, Gündelik Yaşam Çözümleri, Karyola, Yatak, Yorgan, Rampa-Lift, Tekerlekli Sandalye Minderi, Engelli Asansörü, Araç Özel Donanımı