Toplam 6 mesajın 1-6 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1
    Üye
    mutineer901 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.04-2009
    Son Giriş
    28.08-2015
    Saat
    22:26
    Yaşadığı Yer
    Konya/Ankara
    Mesaj
    1.124

    mutineer901 İşten çıkarılma tazminatı nasıl hesaplanır?

    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    işe giriş tarihi 15.02.2005
    işten çıkarılma tarihi 01.04.2011
    aylık maaşı 640 tl artı 27 günlük kullanmadığı yıllık izni var buna göre alacağı tazminat nedir arkadaşlar bilgisi olan paylaşırsa seviniriz

  2. #2
    Üye
    ancıl Avatarı

    Gerçek Adı
    selçuk
    Üyelik Tarihi
    09.06-2007
    Son Giriş
    18.08-2015
    Saat
    19:40
    Yaşadığı Yer
    ankara
    Mesaj
    811

    ancıl

    Öncelikle izninizi kullanıp çıkarsanız daha karlı çıkacağınızı belirteyim. hem paranızı alacak, hem priminiz yatacak, hemde çalışmayacaksınız. Öbür türlü çıkarken 27 günlük maaşınızı alırsınız. 5.000 tl kıdem ve ihbar tazminatı almaya hak kazanırsınız.

  3. #3
    Üye
    MeTePe Avatarı

    Gerçek Adı
    Hastalık Sormayın
    Üyelik Tarihi
    24.02-2010
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:55
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    3.482
    Blog Mesajları
    1

    MeTePe

    Kıdem ve ihbar tazminatınız 6500TL civarı olur. Ancak bürüt ücretinizi belirtmeniz lazım.

    Hesabı kendiniz de şu siteden yapabilirsiniz. Rakamları girin yeter. Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplaması

    ancıl arkadaşın dediği gibi, izni kullanarak ayrılabilirsiniz.. veya izin parası talep edebilirsiniz. İzin parası da 27 günlük ücretinize denktir.

  4. #4
    Üye
    mutineer901 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.04-2009
    Son Giriş
    28.08-2015
    Saat
    22:26
    Yaşadığı Yer
    Konya/Ankara
    Mesaj
    1.124

    mutineer901

    bu ayın 1 i itibariyle çıkışını aldı zaten şöyle söyleyim arkadaşlar... 640 tl son ay maaşı + 27 günlük izin + 6 yıl 1 ay 17 günlük tazminat = 7.207 tl para hesaba yatırılmış bunda bir yanlıslık varmı diye öğrenmek istedim
    brüt maaşı ne kadardır bilmiyorum malesef

  5. #5
    Üye
    MeTePe Avatarı

    Gerçek Adı
    Hastalık Sormayın
    Üyelik Tarihi
    24.02-2010
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    00:55
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    3.482
    Blog Mesajları
    1

    MeTePe

    6500 civarı tazminat, 1100TL civarı maaş ve izin parası.. 7700 civarı olması lazım.

    Brüt ücretini tam olarak bilmeden hesaplamak zor.

  6. #6
    Üye
    mutineer901 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    18.04-2009
    Son Giriş
    28.08-2015
    Saat
    22:26
    Yaşadığı Yer
    Konya/Ankara
    Mesaj
    1.124

    mutineer901

    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    teşekkürler arkadaşlar cevaplarınız için