Sayfa 2 / 2 İlkİlk 12
Toplam 25 mesajın 16-25 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #16
    Üye
    imdatusta Avatarı

    Gerçek Adı
    imdat
    Üyelik Tarihi
    28.11-2014
    Son Giriş
    28.12-2016
    Saat
    17:30
    Yaşadığı Yer
    sanliurfa
    Mesaj
    145
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    Ne kadar tazminat alabilirim aldığım maaş 1387 içinde 3cü derece vergi indirimi eşim çalışmıyor iki çocuk 39 aydır çalışıyorum

    Ne kadar tazminat alabilirim aldığım maaş 1387 içinde 3cü derece vergi indirimi eşim çalışmıyor iki çocuk 39 aydır çalışıyorum

  2. #17
    Üye
    şeker çocuk 34 Avatarı

    Üyelik Tarihi
    09.12-2015
    Son Giriş
    22.01-2017
    Saat
    22:12
    Yaşadığı Yer
    ...
    Mesaj
    618
    Alınan Beğeniler
    99
    Verilen Beğeniler
    99

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Net brüt ünüz asgari ise 39 ay 3 yıl 3 ay yapar. 7500 tl yaklaşık tahmin olur. Eğer asgari ise hem ihbar hem kıdem tazminatı nız. Arkadaşın verdiği siteden hesaplamanız sağlıklı sonuç olur. Ancak bu parayı geçmesi zor eğer asgari ise.

  3. #18
    Üye
    yucell06 Avatarı

    Gerçek Adı
    Yücel
    Üyelik Tarihi
    30.10-2015
    Son Giriş
    11.08-2016
    Saat
    09:40
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    31
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Öncelikle üzüldüğümü belirtmek isterim. Gerek 4857 sayılı İ.K. gerek 5510 sayılı SGK, işçi ücretlerinin ödenmesi hususunda takip eden ayın 20. Gününe kadar ödemeyi zorunlu kılmıştır, aksi halde işçinin iş aktini haklı sebeple fesh etme hakkı tanımıştır. Sizin sorunuzun cevabı evett maaşların düzenli olarak ödenmemesi haklı sebeple çıkmanıza imkan tanir. Kidem olarak da her yıl bir brüt maaş alırsınız. Avukat masrafını falan düşünmeyin söyleyen arkadaşlar konuya vakif olmadan yorum yapmışlar. Noterden ihtarname çekin işi haklı sebeple fesh Ettiğiniz gerekçelerle yazın iş kanunu ve sgk kanunundan doğan her türlü alacakların 3 iş günü içinde ödenmesi diye ve bunların işlemlerim yaptıktan sonra bulunduğunuz il deki çalışma Bakanlığı bölge müdürlugune ihtarname ile gidin en kısa zamanda sonuçlanacak tir.
    Noterde rakam belirtmeyin harca tabidir. Zaten sizin ihtarname sonuç verecektir işveren sizle uzlaşma talep edecektir. Bunun yazdıklarımi ben uyguladım ve tazminatı aldım benimki ücret değildi ancak haklı sebeple fesh edecegim bir durumdu yinede fark etmez. Tabi beni muhasebeci oldugum icin süreç daha kolaydı.
    Oldu ki mahkeme intikal etti bir arkadaşım 27 ay çalıştığı firmayı mahkeme verdi avukat tek kuruş almadı avukat ile dava sonucuna göre anlaştılar ve tazminatın yüzde 10 ile zaten mahkeme sonuçlandiği zaman senin tazminata av. Ücreti de ekleniyor karşı tarafa ve tazminatın da anlaşılan kismi. Bordro veya ücret pusulaların da imzanız yoksa mahkeme gitmesi zor
    Konu yucell06 tarafından değiştirilmiştir (10.08-2016 Saat 15:44 ).

  4. #19
    Üye
    imdatusta Avatarı

    Gerçek Adı
    imdat
    Üyelik Tarihi
    28.11-2014
    Son Giriş
    28.12-2016
    Saat
    17:30
    Yaşadığı Yer
    sanliurfa
    Mesaj
    145
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Yücel hocam çok teşekkür ederim değerli bilgileriniz için rakam. Derken hocam alacağım maaş ücretimi notere soylemiyim bide çalışma bakanlığı iş kur mudurlüğümü oluyor

  5. #20
    Üye
    yucell06 Avatarı

    Gerçek Adı
    Yücel
    Üyelik Tarihi
    30.10-2015
    Son Giriş
    11.08-2016
    Saat
    09:40
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    31
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Rakamdan kastım noter değerli evrak uzerindeki rakama göre harç alır yani derseniz çekeceğiniz ihtarnamede .... kadar alacağım var o alacağınız üzerinden harç ödersiniz ancak sadece her türlü hak ve alacaginizin şeklinde bir tabir ile maksimum 100 TL ödersiniz hızlı posta dahil.

    İskur değil Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı her ilde müdürlüğü vardır genelde İskur içerisinde, Ankara da o şekilde, gereken her türlü yardım ve desteği sağlıyorlar ve tel numaraları da 170 benimle verdiğim bilgileri bu numarayı arayarak da öğrenebilirsin. Bimere yazsan da buraya yonlendiriliyorsun tabi süreci senin adına bimer yapıyor senin dilekçenin ilgili kuruma gönderiyor ve cevabı senle paylaşıyorlar.

  6. #21
    Üye
    imdatusta Avatarı

    Gerçek Adı
    imdat
    Üyelik Tarihi
    28.11-2014
    Son Giriş
    28.12-2016
    Saat
    17:30
    Yaşadığı Yer
    sanliurfa
    Mesaj
    145
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Hocam mahkemeye gitmeden tazminatını alabilirim diyilmi iş veren maddi olarak mahkemeden çekinebilir

  7. #22
    Üye
    yucell06 Avatarı

    Gerçek Adı
    Yücel
    Üyelik Tarihi
    30.10-2015
    Son Giriş
    11.08-2016
    Saat
    09:40
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    31
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Süreç şu şekilde olacak.
    Personel sayısını bilmiyorum maaşların bankadan ödeme zorunluluğu var mı eğer banka ödeme zorunluluğu kadar personel varsa (1 hazirana kadar 10 personel, 1 haziran sonrası 5 personel) maaşların düzensizliği sizin en büyük ispatiniz bu sebeple işveren yanlışın farkında ikinci olarak bordro ve ücret pusulaların da imzanız olmayan her ay maaşını almış da olsanız ödenmemiş sayılır ve mahkeme bunlarında ödenmesi ne karar verebilir bu ikinci durum .
    En önemlisi ise mahkemeden önce bakanligin inceleme için sizin ise başladığınız tarihten itibaren dosyaları istemesi işverenin bunu isteyeceğini sanmam personel özlük dosyası tamam, bordro ve ücret pusulaların da imzanız yoksa siz le birlikte tüm personel imzaları . Bu sebepten noter ihtarname si sizin işinizi çözer diye düşünüyorum. Tabi yukarıdaki durumları göz önüne alarak.
    Aksi halde mahkemeye intikal edebilir

  8. #23
    Üye
    imdatusta Avatarı

    Gerçek Adı
    imdat
    Üyelik Tarihi
    28.11-2014
    Son Giriş
    28.12-2016
    Saat
    17:30
    Yaşadığı Yer
    sanliurfa
    Mesaj
    145
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Allah razı olsun yücel bey sizden sağa olun değerli bilgilerinize aydınlattınız hem beni hem de sitede olan arkadaşları çok teşekkürler allah Gönlünüze göre versin

  9. #24
    Üye
    yucell06 Avatarı

    Gerçek Adı
    Yücel
    Üyelik Tarihi
    30.10-2015
    Son Giriş
    11.08-2016
    Saat
    09:40
    Yaşadığı Yer
    Ankara
    Mesaj
    31
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Rica ederim, bu benim en hassas olduğum konu muhasebeci olarak işçi hakları malesef işverenlerin bir çoğu işçi haklarını gözetmeden ticaret yapıyor ve mağduriyetler artıyor. Ben form da cok aktif olarak bulunmam ancak sizin mağduriyetinizi görünce yardımcı olmak istedim.

  10. #25
    Üye
    imdatusta Avatarı

    Gerçek Adı
    imdat
    Üyelik Tarihi
    28.11-2014
    Son Giriş
    28.12-2016
    Saat
    17:30
    Yaşadığı Yer
    sanliurfa
    Mesaj
    145
    Alınan Beğeniler
    0
    Verilen Beğeniler
    0

    Zaten Değerlendirdiniz! 0 Zaten Değerlendirdiniz!
    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    Hocam çalıştığım işyerinin borcu varmış ondan maaşlar yatmıyor zamanında ama doğrumu yalanmı bilmiyorum tabi 90 işçi çalışıyor muhasebeye gidiyom para istiyom para yok diyor çalışan çalıştığım iş yeri vergi indirimini bile tam vermiyor kendime şu iş arıyorum bulursam derhal gerekeni yapacam evli olduğum için bu kadar sabır etim belki ekpss de atanırım allahtan her şeyin hayırlısı




Sayfa 2 / 2 İlkİlk 12