Toplam 10 mesajın 1-10 arasındakiler
Buraya tıklayarak yazıları büyültebilirsiniz Buraya tıklayarak yazıları küçültebilirsiniz
  1. #1

    fikretkaradeniz Engelli çalıştırma zorunluluğu oranı değişti mi?

    STAR, dünyanın en güvenli, en sağlıklı, en konforlu ve en dayanıklı tekerlekli sandalye minderi.
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    yorumsuz...anlamı zaten çok açık

    Engelli Çalıştırma Oranı %3
    Özel sektörde daha önce işçi sayısının yüzde 6 oranında özürlü çalıştırma şartı, yüzde 3'e indirildi. İşverenler, 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör iş yerlerinde, yüzde 3 özürlü, kamu işyerlerinde ise yüzde 4 özürlü ve yüzde 2 eski hükümlü işçiyi, meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştıralacaklar.

  2. #2

    halilibrahim

    başlıkşu şekılde olmalıydı yenılenemyen iş kanunu
    fason duzenlemerle nereye kadar gıdeceğiz radıkal koklu düzenlemer yapılmalı iş kanunda engellilerin istihdamına dair
    şu an mevcut mevzuat engellilerin bır çok sorunu ortada bırakmaktadır işin yapılışı ve içeriği mahıyetıyle bunu yapmak elbettekı yasa koyucuların işi
    sistemın en ıyı şekılde işleyebılmesı için işin ehli kişilerin ılgılı bırımlere getırılmesıyle sağlanır yoksa gnumuzun ve mevcut sıstemı aksatan burokrasının onune geçilemezde geçilemez ve başbakanımız dahıl herkes burokrası burokrası dıye soylenır durur

    değerli arkadaşım fıkret karadenız yazdığın başlığa bu yorumu yaptım afedersın ama sus sus nereye adar ıdare et )

  3. #3
    Üye
    hakandogualp Avatarı

    Gerçek Adı
    Hakan Doğualp
    Üyelik Tarihi
    25.11-2005
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    11:00
    Yaşadığı Yer
    İZMİR/BAYRAKLI
    Mesaj
    525

    hakandogualp

    %6 diye bir şey yoktu zaten.daha önce de %3 idi.fikret karadeniz bunu nerden alıntı yaptın ise yanlış bilgi.İptal olan eski hükümlü çalıştırma zorunluluğudur.

  4. #4
    Üye
    takuri Avatarı

    Üyelik Tarihi
    21.10-2007
    Son Giriş
    13.03-2013
    Saat
    17:21
    Yaşadığı Yer
    istanbul
    Mesaj
    1

    takuri

    arkadaşlar akp iktidarı yaptı yapacagını herkes lokman ayvaya mesaj atsın istanbul millet vekilimiz ne iş yaptı ya EVET sıkın durun 26 mayıs 2009 tarihli resmi gazetede 27239 sayılı teblig yayınlandı ARTIK ne kamuda ne de özel söktörde engelli çalıştırma zorunlulugu kaldırıldı herkes bunu bilsin artık iş kur devre dışı işverenlerin insafına kaldı işe alaıp almayacagı ceza falan her ay çalıştırmadıgı her engelli için ne hikmet se yok AKP BU arkadaşlar yaptı yapacagını krizi özürlülerden çıkardılar yazık ne diyeyim hangi özel söktör zorunlu olmadan engelli çalıştıracak soruyorum size yazıklar olsun lokman ayva senide kaybettik

  5. #5
    Üye
    ancıl Avatarı

    Gerçek Adı
    selçuk
    Üyelik Tarihi
    09.06-2007
    Son Giriş
    18.08-2015
    Saat
    19:40
    Yaşadığı Yer
    ankara
    Mesaj
    811

    ancıl

    takuri kardeşim sanki bu işin uzmanı gibi konuşup milleti telaşlandırıyorsun. lütfen emin olmadığın konularda yorum yazmamanı öneririm.

    eski tebliğ yürürlükten kaldırıldı yeni tebliği yürürlüğe geçirdiler.

    http://rega.basbakanlik.gov.tr/eskil...20090425-3.htm

    genelgeye de gözat
    http://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/connec...df?MOD=AJPERES

  6. #6

    tunç ballı

    özürlü çalıştırma zorunluluğu oranının artırılması ile ilgili bir çalışma vardı TBMM de ama ne oldu bilmiyorum.Ufuk Uras bir ara Başbakan a bu konu ile ilgili bir soru önergesi vermişti Meclise ,bende oradan biliyorum.

  7. #7

    Raman72

    Resmi kurumlarda aynen eskisi gibi devam etmekte.Özelde ise Devlet primleri ödediği için artmakta.

  8. #8

    tunç ballı

    özel sektörde arttığı yok,aynı eskisi gibi, internet üzerinden işkur sitesinden takip edebilirsiniz.

  9. #9
    Üye
    hakandogualp Avatarı

    Gerçek Adı
    Hakan Doğualp
    Üyelik Tarihi
    25.11-2005
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    11:00
    Yaşadığı Yer
    İZMİR/BAYRAKLI
    Mesaj
    525

    hakandogualp

    Resmi Gazete Tarihi: 26.05.2009 Resmi Gazete Sayısı: 27239


    MALİ SUÇLARI ARAŞTIRMA KURULU GENEL TEBLİĞİ
    (SIRA NO: 8)

    9/1/2008 tarihli ve 26751 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak 1/4/2008 tarihinde yürürlüğe giren Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve Terörün Finansmanının Önlenmesine Dair Tedbirler Hakkında Yönetmeliğin (Bundan sonra Yönetmelik olarak anılacaktır.), 15/4/2008 tarihli ve 26848 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Yönetmelikle değişik Geçici 2 nci maddesinde yükümlülerin, Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla sürekli iş ilişkisi içinde bulundukları müşterilerinin kimlik tespiti kapsamındaki bilgilerini 31/12/2008 tarihine kadar Yönetmeliğe uygun hale getirmeleri gerektiği ve maddenin uygulanmasında yükümlü grupları itibarıyla yapılacak işlemlerin kapsamı, sürelerin yeniden belirlenmesi, uygulamaya ilişkin diğer usul ve esaslar konusunda Maliye Bakanlığı'nın yetkili olduğu belirtilmiştir.
    Anılan hükmün Bakanlığımıza verdiği yetkiye istinaden yükümlülerin, 1/4/2008 tarihi itibarıyla sürekli iş ilişkisi içinde bulundukları müşterilerinin kimlik tespiti kapsamındaki bilgilerinin Yönetmeliğe uygun hale getirilmesi için yükümlülere 31/12/2008 tarihine kadar verilen süre, 7 Sıra No.lu Mali Suçları Araştırma Kurulu Genel Tebliği ile 1/6/2009 olarak yeniden belirlenmişti.
    Uygulamanın vatandaşlarımızın büyük bir bölümünü ilgilendirmesi ve bu nedenle de herhangi bir sıkıntıya meydan verilmemesi için, Yönetmeliğin Geçici 2 nci maddesinin Bakanlığımıza verdiği yetkiye istinaden; 1/4/2008 tarihinden önce sürekli iş ilişkisi tesis edilen müşteriler için anılan sürenin 1/9/2009 olarak yeniden belirlenmesi kararlaştırılmıştır. Buna göre yükümlüler, 1/4/2008 tarihi itibarıyla sürekli iş ilişkisi içinde bulundukları müşterilerinin kimlik tespiti kapsamındaki bilgilerini 1/9/2009 tarihine kadar, Yönetmeliğe uygun hale getirmek zorundadırlar.
    Öte yandan, 1/4/2008 tarihinden önce tesis edilmiş sürekli iş ilişkisi kapsamında, bu tarihten 1/9/2009 tarihine kadar müşteri tarafından talep edilmiş herhangi bir işlem bulunmaması halinde, bu müşterilerin kimlik tespiti kapsamındaki bilgilerinin, en geç 1/9/2009 tarihinden itibaren (yüzyüze gerçekleştirilmeyen işlemler dahil) müşterinin ilk işlem talep tarihinde ve işlem gerçekleştirilmeden önce Yönetmeliğe uygun hale getirilmesi gerekmektedir.
    Tebliğ olunur.


    Sayfa
    dediğin tebliğ bu ise nasıl anlaşılıyor özürlü çalıştırma zorunluluğunun kalktığı biraz açıklarmısın?

  10. #10
    Genel Yayın Yönetmeni
    OturanBoğa Avatarı

    Gerçek Adı
    Bülent
    Üyelik Tarihi
    09.01-2003
    Son Giriş
    Bugün
    Saat
    13:40
    Yaşadığı Yer
    İstanbul
    Mesaj
    47.488

    OturanBoğa

    Panthera: hafif, agresif ve zarif aktif tekerlekli sandalye...
    İMC Medikal: Akülü Sandalyeler, Manuel Sandalyeler, Akülü Engelli Araçları, Ayağa Kaldıran Sandalyeler, Walker ve Yürüteçler, Koltuk Değneği ve Bastonlar, Klozet Oturakları, Yedek Parça ve Aksesuarlar
    Değişen bir şey yok...

    Kamu %4 oranında özel sektör ise %3 oranında sakat statüsünde personel çalıştırmak zorunda hala.
    4857 SAYILI İŞ KANUNU

    Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu
    MADDE 30 – İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.
    - Arkadaşlar, lütfen sorularınızı özel mesajla iletmek yerine ilgili foruma yazarak cevap arayın. Böylece hem soru-cevaplardan herkes yararlanır hem de en doğru cevaba en hızlı şekilde erişmiş olursunuz.
    - Lütfen sorunuza cevap aldıktan, bir sorununuza çözüm bulduktan sonra dönüp gitmeyin. Siz de başkalarına yararlı olmak için bilgilerinizi, tecrübelerinizi, duygularınızı paylaşabilirsiniz. Unutmayın, siz nasıl yana yakıla cevap arıyorduysanız, başkaları da içine düştüğü açmazdan çıkmak için aynı hararetle sorularına cevap arıyor...