merhaba ben daha öncede belirttiğim üzere defterdarlık aracılığı ile adana hakem hastanesine vergi indirimi için başvurdum hastahane bana ` (yüzde 60) verdi ankara W (yüzde 57) onayladı şimdi emeklilik işlemleri için ankaramı yoksa hakem hastahanesi kararımı geçerli hastahanenin verdiği rapor aslı gibidir kaşeli elimde mevcut 6 ay erken emekli olabilirim eğer o geçerli ise
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Emeklilik için hangi oran geçerli? Prim günümü tamamlamak için ne yapmalıyım?
- Konbuyu başlatan art_SRY
- Başlangıç tarihi
hastanenin oranı değil Ankara'nın, yani vergi ind. onaylanan raporun geçerli olur erken emekliliğin için...
Selçuk'Un dediği gibi, hastanenin verdiği oran değil, Ankara'nın onayladığı orandır geçerli olan.
Ancak, hastanenin verdiği oranı düşüren Maliye'ye itiraz edebilir, yeniden değerlendirilmesini isteyebilirsin:
Usulüne uygun olarak yetkili xxx hastanesinden alınmış % XX oranında işgücü kaybımın bulunduğunu gösteren raporum Kurum sağlık kurulu tarafından % XX'e düşürüldü ve sakatlık indiriminden yararlanamayacağım tarafıma bildirildi (xx tarih ve sayılı yazınız).
Bilindiği üzere 14.01.2012 tarihli Resmi Gazete'de (Sayısı: 28173) yayınlanarak yürürlüğe giren ÖZÜRLÜLÜK ÖLÇÜTÜ, SINIFLANDIRMASI VE ÖZÜRLÜLERE VERİLECEK SAĞLIK KURULU RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK'in 15. maddesi "Vergi indirimine esas raporlar"a dairdir: "193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu hükümlerine göre, sakatlık indirimine esas olmak üzere düzenlenen raporlarda, raporu düzenleyen sağlık kuruluşu tarafından işverenin bulunduğu yerdeki il defterdarlığına gönderilen özürlü sağlık kurulu raporu esas alınır."
İş bu gerekçe ile aynı yönetmeliğin İtiraz'ı düzenleyen 10. maddesi gereğince sakatlık indirimi başvurumun yeniden değerlendirilmesini ve % XX raporumun onaylanarak X. dereceden sakatlık indirimi hakkımın tanınmasını arz ve talep ederim
Ancak, hastanenin verdiği oranı düşüren Maliye'ye itiraz edebilir, yeniden değerlendirilmesini isteyebilirsin:
Usulüne uygun olarak yetkili xxx hastanesinden alınmış % XX oranında işgücü kaybımın bulunduğunu gösteren raporum Kurum sağlık kurulu tarafından % XX'e düşürüldü ve sakatlık indiriminden yararlanamayacağım tarafıma bildirildi (xx tarih ve sayılı yazınız).
Bilindiği üzere 14.01.2012 tarihli Resmi Gazete'de (Sayısı: 28173) yayınlanarak yürürlüğe giren ÖZÜRLÜLÜK ÖLÇÜTÜ, SINIFLANDIRMASI VE ÖZÜRLÜLERE VERİLECEK SAĞLIK KURULU RAPORLARI HAKKINDA YÖNETMELİK'in 15. maddesi "Vergi indirimine esas raporlar"a dairdir: "193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu hükümlerine göre, sakatlık indirimine esas olmak üzere düzenlenen raporlarda, raporu düzenleyen sağlık kuruluşu tarafından işverenin bulunduğu yerdeki il defterdarlığına gönderilen özürlü sağlık kurulu raporu esas alınır."
İş bu gerekçe ile aynı yönetmeliğin İtiraz'ı düzenleyen 10. maddesi gereğince sakatlık indirimi başvurumun yeniden değerlendirilmesini ve % XX raporumun onaylanarak X. dereceden sakatlık indirimi hakkımın tanınmasını arz ve talep ederim
vazie malulü ile emekli olursak sgk ödemesi nasıl olacak
merhaba ben vazife malulü emeklilik için başvurdum , 2013 kasım ayında ise vergi indirimin ile günü tamamlayıp yaşlılık emeklilik için başvuracam şimdi eğer vazife malulü onaylanırda emekli olursam vergi indirim günümü tamamlamak için ssk mın yatması lazım nasıl olacakki erken emekli olayım prim yatırma nasıl olacak bilgisi olan varsa bilgi vermesini rica ederim ayrıca bu vazife malulü evrakların durumunu ayrıntılı olarak nasıl görebilirim e devletten baktığımda sadece aşağıdaki tabloyu görüyorum detay bölümü ise boş görünüyor.
merhaba ben vazife malulü emeklilik için başvurdum , 2013 kasım ayında ise vergi indirimin ile günü tamamlayıp yaşlılık emeklilik için başvuracam şimdi eğer vazife malulü onaylanırda emekli olursam vergi indirim günümü tamamlamak için ssk mın yatması lazım nasıl olacakki erken emekli olayım prim yatırma nasıl olacak bilgisi olan varsa bilgi vermesini rica ederim ayrıca bu vazife malulü evrakların durumunu ayrıntılı olarak nasıl görebilirim e devletten baktığımda sadece aşağıdaki tabloyu görüyorum detay bölümü ise boş görünüyor.
Son 2520 primin fazlası hangi statüde ise emeklilik o statüde gerçekleşir.
Sizin emekliilğiniz için prim gününe ihtiyacınız varsa, çalışan olarak sigortalı olmanız en doğrusu...
Sizin emekliilğiniz için prim gününe ihtiyacınız varsa, çalışan olarak sigortalı olmanız en doğrusu...
Sayın art_SRY;
Sanırım askerlik vazifenizi yaparken bir rahatsızlığınız/sakatlığınız oluştu ve vazife malullüğü aylığına başvurdunuz.
Sorunuz ise vazife malullüğü aylığı alıyor iken yaşlılık emekliliğini hakedebilmek için nasıl prim yatırılabilineceği.
Soruyu doğru anlamışsam devam edelim.
1 Ekim 2008 de yürürlüğe giren 5510 sayılı yasadan önce durumunuz gerçekten kötü olmakla beraber 5510 sayılı yasada sizin lehinize çok güzel değişiklikler mevcut.
5510 sayılı yasadan önce bir vazife malülü çalışmak istediğinde hem vazife malülü aylığı kesiliyor,hem de sosyal güvenlik destek primine tabi oluyorlardı ki bu da yaşlılık emekliliği için hiçbir getirisi olmayan sadece iş kazası ve meslek hastalıklarını kapsayan kısa vadeli sigorta koludur.Yani yaşlılık emekliliği hayaldi,çalışırken vazife malullüğü maaşı dahi alınamıyor kesiliyordu.
5510 sayılı yasa ile bu haksız uygulamanın önüne geçilmiştir.
Artık çalışırken aynı zamanda vazife malullüğü aylığını alabileceksiniz.
Sigortalı bir işte çalışırken kuruma yazlılı olarak başvurmanız durumunda sigortanız izleyen aybaşından itibaren uzun vadeli sigorta kollarına yatırılacak,yani yaşlılık aylığında değerlendirilebilecektir.
Aşağıda linkini verdiğim makaleyi dikkatle okumanızı tavsiye ediyorum.
Vazife Malul Ayl Alanlarn altrlmalar Halinde 5510 Sayl Kanuna Gre Sigortallk Durumlar
Sanırım askerlik vazifenizi yaparken bir rahatsızlığınız/sakatlığınız oluştu ve vazife malullüğü aylığına başvurdunuz.
Sorunuz ise vazife malullüğü aylığı alıyor iken yaşlılık emekliliğini hakedebilmek için nasıl prim yatırılabilineceği.
Soruyu doğru anlamışsam devam edelim.
1 Ekim 2008 de yürürlüğe giren 5510 sayılı yasadan önce durumunuz gerçekten kötü olmakla beraber 5510 sayılı yasada sizin lehinize çok güzel değişiklikler mevcut.
5510 sayılı yasadan önce bir vazife malülü çalışmak istediğinde hem vazife malülü aylığı kesiliyor,hem de sosyal güvenlik destek primine tabi oluyorlardı ki bu da yaşlılık emekliliği için hiçbir getirisi olmayan sadece iş kazası ve meslek hastalıklarını kapsayan kısa vadeli sigorta koludur.Yani yaşlılık emekliliği hayaldi,çalışırken vazife malullüğü maaşı dahi alınamıyor kesiliyordu.
5510 sayılı yasa ile bu haksız uygulamanın önüne geçilmiştir.
Artık çalışırken aynı zamanda vazife malullüğü aylığını alabileceksiniz.
Sigortalı bir işte çalışırken kuruma yazlılı olarak başvurmanız durumunda sigortanız izleyen aybaşından itibaren uzun vadeli sigorta kollarına yatırılacak,yani yaşlılık aylığında değerlendirilebilecektir.
Aşağıda linkini verdiğim makaleyi dikkatle okumanızı tavsiye ediyorum.
Vazife Malul Ayl Alanlarn altrlmalar Halinde 5510 Sayl Kanuna Gre Sigortallk Durumlar
tşk ederim umarım olumlu sonuçlanır bu yeni yasa işimize yarıyacak aksi halde işin içinden çıkılmaz bir durum alırdı
sgk evrakları tamamlayıp kurula sevk ettiğini 15 güne kadar sonucun çıkacağını söyledi bundan sonrası beklemek kurul sanırım hastalığın askeriye ile ilişkisi olup olmadığını inceleyecekmiş peki benim hastalığım kas hastalığı amyotrofik nevralji deniyor bunun askeriye ile ilişkisi olup olmadığını nasıl anlayacaklar yada karar verecekler yoksa ordakilerin insafınamı kaldık.
sgk evrakları tamamlayıp kurula sevk ettiğini 15 güne kadar sonucun çıkacağını söyledi bundan sonrası beklemek kurul sanırım hastalığın askeriye ile ilişkisi olup olmadığını inceleyecekmiş peki benim hastalığım kas hastalığı amyotrofik nevralji deniyor bunun askeriye ile ilişkisi olup olmadığını nasıl anlayacaklar yada karar verecekler yoksa ordakilerin insafınamı kaldık.
