Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Sendika grev kararı alırsa maaşlarımız verilmeyecekmiş. Ne yapmalıyım?

m_koc09

Üye
Üyelik
13 Eki 2009
Konular
14
Mesajlar
66
Reaksiyonlar
0
herkese merhaba
ben bir derdimi sizlerle paylaşmak istiyorum

şimdi ben özel bir işyerinde çalışıyorum

bu işyerine başlayabilmek için sendikaya üye olmamız istendi
ve şimdi sendikayla firma arasında sözleşme sona erdi ve hala anlaşamadılar
bu yüzden de sendika grev kararı aldı ve basın açıklaması yaptı 60 gün içindede anlaşamazlarsa grev olacak ve grev olduğu süre içindede bize maaş verilmeyecekmiş

bu konu hakkında bilgisi ve tecrübesi olan arkadaşlar varsa ve anlatabilirlerse çok makbule geçer

yani bir çalışan olarak neyapmam gerekiyor
acaba ne olacak

şimdiden teşekkürler

allah herkese yardımcı olsun
 
böyle bir durumla arkadaşım karşılaşmıştı ne olmuştu bilmiyorum ama ulaşabilirsem bi sorayım bakalım
 
arkadaşım sendika bir grev kararı almışsa bu sizin çıkarlarınızı birlik ve beraberlikle korumak içindir. dogru işveren grev olursa çalışmadıgınız için maaş ödemesi yapmaz. lakin sendikaların bu durumlar için oluşturdugu grev fonu vardır. sendikanın ekonomik durumunu bilmiyorum hangi sendika ama, sizide magrur etmez aşagı yukarı bir şeyler verirler. kolay gelsin
 
çok saolun cevap yazdığınız için
bilgisi olan arkadaşların cevaplarını bekliyorum
ii günler
 
Yapacağınız birşey yok,kendi çıkarlarınız için elbette gerektiğinde biraz kemer sıkacaksınız.Nihayetinde yapılan pazarlığın konusu sizlerin ücret ve çalışma şartlarınız.Hem daha iyi şartlarda çalışmak isteyip,hem de eyvah grev olacak nasıl sıyrılsam bu işten derseniz malesef başlamadan kaybetmiş olursunuz.
Şahsen sendika yetkilisi olsam bu düşüncedeki işçilerle grevi aklımdan bile geçirmem en son ne[SIZE=2] verilirse basarım imzayı[/SIZE].Başlanan bir eylemde ayrışmalar olur,başarısızlıkla sonuçlanırsa durum tamamen işveren lehine döner.
 
merhabalar
sendikalı iş yerleri grev yapabilir.hukuki duruma uygun bir şekilde
işverenin LOKAVT kararı alma hakkı var alırsa ne maaş alabilirsin nede eğer uzun yıllar çalışmışsan tazminat.
hangi sendika ve hangi sektörde.
 
cevap veren arkadaşlara teşekkürler
herkese ii günler

sayın ulaş türkişe bağlı bir sendika
 
turk- iş bağlı bir çok sendika var.eğer metal sektörü ise türk metal sendikası dır.o zaman ergeç iş verenle anlaşır.o zaman sıkıntı olmaz. ama dediğim gibi türk-iş bağlı bir sürü sendika var.bu sendikalar gerek eylem gerek siyasi olarak birbirlerinden farklılık gösteriyorlar.
Bu durumlar işçilerin lehine veya aleyhine olabiliyor.
 
Üst Alt