Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Ağustos 2011'de iş kazası geçirdim. Haklarım nelerdir?

bulut1

Yeni Üye
Üyelik
1 Eyl 2011
Konular
1
Mesajlar
11
Reaksiyonlar
0
ben 20 ağustos 2011de düşerek iş kazası geçirdim ön çapraz bağ ameliyatı oldum şuan hareket kısıtlığı var dava açmak istiyorum üstelik şahidimde var iş yerim benimle hiç ilgilenmedi şuan işgöremezlik alıyorum sakatlık oranımı nasıl ölçtürebilirim sizce oranım ne olur hareket açılarım yüzde 10
 
iş yerine dava açınca aynı iş yerinde çalışabilirmiyim

tam olarak anlatamadım galiba iş yerine dava açmak istiyorum davalıyken aynı iş yerinde çalışabilirmiyim ön çapraz bağ ameliyatı geçirdim ayakta çalışamaz raporum var buna rağmen beni ayakta çalıştırırmı
 
İş kazası olduğuna dair hastanede rapor yazıldı mjı? İşveren polise ve sigorta müdürlüğüne iş kazası bildirimi yaptı mı?

Hangi oranda rapor verilir bilemiyorum. Bunu tespit etmek için sigorta müdürlüğünün sevki ile hastaneye gidebilirsiniz...

Tazminat davası açtığınızda işveren bi gerekçe bulup işten çıkartır mı, bilemeyiz. Olasıdır tabii.
 
sigortaya bildirmiş ama çalışma bölge müdürlüğüne bildirmemiş bende tesadüfen öğrendim iş kazasının ardından 10 geçmişti ben bildirdim iş yeri ceza alırmı müfettişler gelirmi bundan sonra ne olur
 
Sigortaya da bildirmemiş olsaydı işveren kesin ceza alırdı, ama şimdi emin değilim.

Dediğim gibi, sigorta müdürlüğünün sevki ile hastaneye gidip iş kazası sonucu oluşan işgücü kaybını tespit ettirmelisiniz... Verilecek olan işgücü kaybı oranına ve müfettişin raporuna binaen sürekli iş göremezlik geliri bağlanıp bağlanmayacağı ve tazminat hakkınız şekillenir.
 
Üst Alt