Kullanıcı:
Filtreler
Güncel İçerik
Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Giriş yap Şimdi kayıt ol
Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Aynı anda bir kişinin 2 ya da 3 iş yerinde sigortalı çalışmak..?

N

nedenben

Üye
Üyelik
22 Şub 2011
Konular
15
Mesajlar
83
Reaksiyonlar
0
slm bir kişinin aynı anda 2 yada 3 farklı iş yerinde sigortası calışır mı bir arkadaşın aynı aylarda farklı farklı iş yerlerinde sigortası yatmış görünüyor
 
hayir böyle birşey mümkün değil nerede çalişiyor ise şuanda orasinin sigortasi görünmesi lazim digerleri için sgkya başvurup iptal ettirsin başı agrır ..
 
Çalışabilir. Zaten muhasebeciler de ne yapılacağını bilir... İki detay var:

1- Prim gün sayısı açısından bir katkısı olmaz. Yani, 3 işyerinde 30 gün sigortalı olunca 90 gün sigorta primi olarak kabul edilmez, yine 30 gün olarak işlem görür
2- Yatırılan prim miktarları (TL olarak) toplanır ve emeklilik hesabında bu toplam dikkate alınır. Fakat orada da sgk'nın belirleiği üst sınırı aşan bir miktar olamaz. Olursa, ödenen fazla prim dikkate alınmaz, talep edildiğinde geri iade edilir.

* "5- Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalının birden fazla işveren yanında çalışması halinde bu çalışmalarının tamamı dikkate alınacaktır.
Ancak, hizmetin değerlendirilmesinde ay 30 günü, prime esas kazançlar ise 5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesine göre belirlenen azami kazancı geçemeyecektir.
Kaynak Genelge "
 
inşaat ta calışıyo ama farklı şantiyelerde sıkortası yatıyomuş ve banka hesabına da askari üçretten maaş yatıyomuş mümkün mü böyle bişşey
 
bülent abi peki ileride buna bir zararı olurmu karı ne olur
 
Zararı olmaz tabii ki. Aksine, kazançtır... Ödenen sigorta prim miktarı fazla olacağı için, bu, emekli maaşının daha yüksek olmasını sağlar.
 
abi bu birden fazla yerde yatan sıkorta ile saglanan kazanc bakım parasında aile gelirinin hesaplanması etkileyip bakım parasının kesilmesine neden olur mu
 
abi bu kişiden ilerde farklı yerlerde yatan pirimler sonucu birden fazla aldıgı maaşlar sgk tarafından hesaplanıp haksız kazanc elde edilmiş gibi geri alınma gibi bir durum olur mu
 
:) Nedim, sorun olmaz dedim ya abicim. Rahat ol. Birden fazla işyerinde çalışmak yasal bir haktır. Sen sadece evde bakım için gelir hesabını iyi incele. Eğer kişi başına düşen gelir öngörülen miktardan fazla olursa, evde bakım aylığı kesilir (kestirmekle yükümlüsünüz)
 
bu dediğiniz özürlüler için geçerli bir durum mu iki işyerinde çalışabilirliği...
devlet demezmiki sen zaten özürlüsün senin yapabileceğin işler belli sen nasıl inşaatta çalıştın deyip te varsa özürlülük haklarını iptal etmezlermi...?
 
Sakat olmak çalışmaya engel değil. Kaldı ki burada bahsi geçen kişi sanırım sakat değil, sakat yakını...
 
evet bülent abi calışan sakat değil sakat yakını.
 
Bülent Bey iki iş yerinde çalışma yı cok güzel cevaplamışsınız konunun üstünden bir yıldan fazla geçmiş fakat benimde bu konuda yardıma ihtiyacım var cevaplarsanız cok memnun olurum. Benim sorum iki iş yerinde çalışırken doğum iznini nasıl alacağım bu konu hakkında bilginiz varsa yardımlarınız bekliyorum simdiden teşekkürler.
 
OturanBoğa' Alıntı:
Çalışabilir. Zaten muhasebeciler de ne yapılacağını bilir... İki detay var:

1- Prim gün sayısı açısından bir katkısı olmaz. Yani, 3 işyerinde 30 gün sigortalı olunca 90 gün sigorta primi olarak kabul edilmez, yine 30 gün olarak işlem görür
2- Yatırılan prim miktarları (TL olarak) toplanır ve emeklilik hesabında bu toplam dikkate alınır. Fakat orada da sgk'nın belirleiği üst sınırı aşan bir miktar olamaz. Olursa, ödenen fazla prim dikkate alınmaz, talep edildiğinde geri iade edilir.

* "5- Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalının birden fazla işveren yanında çalışması halinde bu çalışmalarının tamamı dikkate alınacaktır.
Ancak, hizmetin değerlendirilmesinde ay 30 günü, prime esas kazançlar ise 5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesine göre belirlenen azami kazancı geçemeyecektir.
Kaynak Genelge "
Genişletmek için tıkla ...

ödenen fazla prim dikkate alınmaz talep edilirse geri iade edilir demişsin bülent bey.
bunu sigorta ettirenmi talep eder, yoksa sigortalımı.bu talep konusu nasıl olacak , kime müracat edilecek.
 
Merhaba Bülent Abi Benim Sorum Şu Ben A Şirketinde Sigortalı OLarak Çalışıyorum Ama Faal Değilim B Şirketinde İş Buldum Her İki İşyeri İçin Benim 2 Yerde Sigortalı Çalışmam Sorun Teşkil Etmiyor Ama B Şirketinin Senin Açından Sorun Çıkabilir Diye Bir Söylemi Var Aynen Şu Şekilde Söylüyor. "Benim Şirketimde Tam Zamanlı 8 Saat Çalışıyor Olacaksın Faal Bir Şekilde Diğer Şirkette İse Faal Çalışan Değilsin Ama 8 Saat Çalışıyor OLarak Görünüyorsun Sosyal Sigortalar Kurumundan Denetlemeye Geldiklerinde Bu Adam 16 Saat Çalışıyor Birşey Yiyip İçmiyormu Uyumuyormu Diye Sormazlarmı Dedi Denetleme Esnasında Sorun Çıkma İhtimali Olabilir Dedi Abi Benim Ne Yapmam Lazım Bunun Cevabını Verebilirmisin Denetlemede Sorun Çıkmazsa Eğer Gidip Çalışmayı İstiyorum
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst Alt