%60 Rapor ile memur oldum şimdi ise %82 raporum var. Malulen emekli olabilir miyim?

[caramel]

Sevgili arkadaşlar ben 2002 yılında %60 oranla engelli kadrosundan memuriyete başladım.
2010 yılında tekrar rapor aldığımda %82 verdiler. (Bu arada FTR %70, ortopedi %56 civarında vermişti.)

Ben 10 yılımı doldurunca emekli olmak istiyorum. Mümkün müdür?

Yorumlarınızı ve görüşlerinizi paylaşırsanız sevinirim.

 

[officer]

2002 yılında malulen emeklilik oranı %66 idi 5510 sayılı yasa ile bu oran tek hastalık/rahatsızlıktan %60 a indirildi.. Hastalığınız birden fazla olduğu için maalesef malulen emekli olamazsınız ama tek hastalık/rahatsızlık şartı yargıya taşıyabilirsiniz:

http://www.engelliler.biz/forum/eme...lma-oranin-artmasi-ile-malulen-emeklilik.html

 

[OturanBoğa]

%60 ve üzeri raporla işe başlayanlar malulen emekli olamazlar. Siz ancak 5510 geçici madde 4'e göre 5400 gün hizmet süresi ile emekli olabilirsiniz...

 

[caramel]

'Birden fazla hastalık/sakatlıktan malul sayılma. Oranın artması ile malulen emeklilik' adlı başlıkta beni de kapsıyor diye düşünmüştüm. Şimdilik idare ediyorum ama emekliliğe karar verdiğimde illa yargı kanalıyla mı olacak ?

 

[OturanBoğa]

Siz zaten malul durumda işe başladığınız için, yani, sonradan malul duruma gelmediğiniz için, bu malulen emeklilik ile ilgili mahkeme kararından faydalanamazsınız...

5400 gün hizmet süreniz tamamlandığında mahkeme ile uğraşmaksızın emekli olabileceksiniz... Çünkü zaten memuriyete sakat statüsünde başlamışsınız... Yeni rapor bile çıkartmanıza gerek olmayacak. "Emekli olmak istiyorum" diyeceksiniz, hemen sizi emekli edecekler.

 

[caramel]

İyi bari 5400 gün 14 yıl 7 aya filan denk geliyor ) Ben yine de 3600'ü tamamlayanlara başka seçenekler sunmalarını ümit etmeye devam edecem

 

[caramel]

Devlet memurunun (657) emekliliğinde karşılaşılan sorunlar

Merhaba arkadaşlar. 08.04.2002 yılında sağlık bakanlığında engelli memur olarak göreve başladım. 15 yılım dolunca 15.06.2017 yılında kurumuma emeklilik için dilekçe verdim ve kabus başladı.

Üst kurum olan Genel Sekreterlik insan kaynakları biriminde görevli olan arkadaş dilekçemi değiştirmemi istedi, öncelikle emekliliği hak edip etmediğimi öğrenmek istiyorum diye bir dilekçe vermem gerekiyormuş ona göre, ben dilekçemi çekmedim. 30 Haziranda hastanenin hazırladığı emeklilik onay formunu imzaladım.

SGK ya yazı yazmışlar emekli olabilir miyim diye onlarda haliyle atama onay yazımı istemiş. Burası atama onay yazısını göndermiş ve inanır mısınız evrak kayboldu, tekrar gönderildi. Ankarayı aradığımda memur bana sadece atama onay yazın gönderilmiş emeklilik onay yazısı filan olması gerekir deyince resmen kulaklarımdan ateş çıktı. Kurumda ki çok bilmiş emeklilik için gerekli hiç bir evrakı göndermemiş....

Onu göndermek için hazırlarken 3,5 ay önce imzaladığım evrağı hatalı diye hastaneme tekrar iade etti ve bu süreçte KHK ile genel sekreterlikler kapatıldı. Bir hafta önce yeniden imzaladığım evrak kurum yöneticisine imzalattırılmamış bile. Ve işin en kötüsü yine aynı aptal bayan işlemlerimi yapıyor maalesef.

Neredeyse tam 4 aydır bir arpa yol alamadım. Ne yapmalıyım lütfen bir yol gösterin

 

[cicikıs]

Ben bunu asla en başta yapın demem ama sen zaten emekli olmaya çalışıyorsun Bimer ve Cimer'e hemen bir yazı yaz. 04.08.2002 yılında engelli olarak işe başladığını yasal süre olan 15 yılın dolunca emekli olmak için ... tarihinde dilekçe verdiğini ve/fakat Genel Sekreterlik insan kaynakları birimince önce dilekçeni değiştirmeni istediklerini sonrasında ise emekliği hak edep/etmediğini ispatlaman gerektiğini söylediklerini ve 3,5 aydır emekli olmak için uğraştığını ve hala mağduriyetini devam ettiğini. İhmali olanlar hakkında soruşturma başlatılmasını isteğini yaz sonra arkana yaslanıp bekle
caramel

 

[caramel]

BİMER'e farklı tarihlerde yazdım hiç bi şey çıkmadı hatta bugün de yazdım. Ayrıca hastaneye ve genel sektereliğe de yazdım bugün. Olmadı en son mahkemeye kadar gidecek bu iş

 

[cicikıs]

Sen benim söylediğim gibi buraya da yaz. Ne kadar oldu Bimer'e yazalı?
https://basvuru.tccb.gov.tr/Forms/pgDefault.aspx
caramel

 

[caramel]

BİMER'e en detaylı haliyle dün yazdım. Bu arada kamu da insan kaynaklarında çalışan var mı? Emeklilik için ne tür evrak hazırlayıp gönderiyorlar filan onlardan da görüş alsak

 

[OturanBoğa]

caramel

BİMER eliyle gelişme olmasını beklemekten başka yapılabilecek bir şey yok maalesef. Bir kurumdan dönüş olmalı ki ona istinaden yeni bir adım atabilesiniz