Çevre ve Orman Bakanlığında 2005 yılından beri çalışan kadrolu bir işçiyim raporumda ağır işlerde çalıştırılamaz hükmü var bu hükme göre idarenin beni arazide ya da daire içinde temizlik gibi işlerde çalıştırma hakkı var mı ya da bu ağır işlerde çalıştırılamaz hükmü nelerde geçerli ?
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Ağır işlerde çalıştırılamaz raporuma karşılık ağır işlerde çalıştırılabilir miyim?
- Konbuyu başlatan slimer
- Başlangıç tarihi
Bedeninizi zorlayacak işlerde çalıştırılamazsınız. Elinizdeki rapor herkesi bağlar... Göz sorunuznuz varsa mesela, tozlu ortamlarfda çalıştırılmamalısınız, yürüme sorunuznuz varsa buna dair işler verilmeli vs.vs.vs.
Sizin durumunuza karşılık gelmiyor ama, yine de bilgi olması açısından: AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLER YÖNETMELİĞİ
Sizin durumunuza karşılık gelmiyor ama, yine de bilgi olması açısından: AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLER YÖNETMELİĞİ
"O işi" yapmanın sağlığınızı bozması halinde bu konuda şikayetçi olabilirsiniz. Eğer göz sorununuz varsa, bu durum temizlik, yemekhane işleri, kazma-kürek işleri yapmanıza maniyse, ancak o zaman raporunuza dayanarak bu işlerden uzak tutulmayı talep edebilirsiniz. Büyük olasılıkla bunun için yeni rapor çıkartmanızı isteyecektir işveren. Raporda "göz sağlığı açısından şu-şu-şu koşullarda çalışamaz" gibi ibareler bulunmalı... Böyle bir rapor olursa, bu rapora herkes uymak zorundadır.
neden benden tekrar rapor istesin ki 2003 yılında devlet hastanesinden aldıgım bi rapor bu . ne saçma şimdi kazma kürek verebilir yani ben yeni rapor sunmasam o zaman ne anladım bu işten madem kazma kürek vercek o zaman sağlam işçi alsaydı o görev için özürlü adı üstünde özrü bulunan demek yani nerde engelli hakları .
Burada "çalışamaz" demek, hiç çalışamaz demek değildir. Sakatlık/hastalık hangi işleri yapmaya mani ise, o işler/koşullar raporda belirtilir ve kişi o işlerde çalıştırılamaz. Görme sorunu ile "kazma-kürek" işi yapıp yapamamanın bir ilgisi olmadığı için bu konuda bir kısıtlama da olmaz. Ama, ortamda meydana gelecek tozun-dumanın göz sağlığınıza zararı varsa ve bunu raporla belgelerseniz, evet, o işlerde çalıştırılmazsınız.
Merhaba. Eşimim ağır işlerde çalıştırılamaz raporu var. İşi rahatsızlığına göre ağır,onu birşekilde idare ediyor ama mesai kalınca iş saati uzayınca çok zorlanıyor. Mesai kalamadığı nı söyleyincede işinde bi rütbe aşağı düşürdüler ve maaşını düşüreceklerini söylüyorlar.(rütbesi düşürülmesine rağmen aynı işi yapıyor,yaptığı işte bir değişiklik yok) Bu durumda maaşını düşürebilirlermi? maaşı düşerse eşim sağlıkbakanlığına şikayette bulunarak tazminatınıda alarak işten ayrılabilir mi ? hakları konusunda yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkürler.
filiz hnm bunu söyleyen kimdir?
patronmu çalışan müdürmü?
maaşını düşüremzler korkmayın.
her yerin bir patronu ve sorumlu müdürü vardır.
sorununuzu anlatın baktız olmuyor.1999 öncesi sigortası varsa 3600 günü varsa 1 seferlik kıdem ve tazminatını alarak çıkabilir.
SGK BAŞVURARAK.
patronmu çalışan müdürmü?
maaşını düşüremzler korkmayın.
her yerin bir patronu ve sorumlu müdürü vardır.
sorununuzu anlatın baktız olmuyor.1999 öncesi sigortası varsa 3600 günü varsa 1 seferlik kıdem ve tazminatını alarak çıkabilir.
SGK BAŞVURARAK.
Rütbeyi bir kademe düşürürken maaşta değişiklik yapmıcaklarını söylemişler(personel şefi söylemiş). 1 hafta falan sonrada maaşını düşüreceğiz demişler( bu arada patronla konuşmuş olmalılar) Daha sonra rütbe düşürüldüğüne dair kağıt imzalatmak istemişler ama eşim imzalamamış. 4,5 yıldır orda çalışıyor ama 1,5 yıl önce rapor alıp özürlü kadrosuna geçti. 1997 sigorta başlangıcı var ama 2200 pirim günü var. Bide askerlik var. Onu borçlanarak pirim günü yükseltilebilirmi bilemiyorum. Yardımınız için teşekkürler
mesela ben ben kazma kürek işine gelemiyorum agır özrülü raporum var normalde calışmak istyorum ama ilacımı icmeyince unutunca raatsızlaşıyorum bilincsizleşiyorum acaba kolay işlerde calıştırabilirmiyim denizlide işkur var ordan özrülü işi arasam uygun olurmu
Engelli Sağlık Kurulu Raporu Düzenlemeye Yetkili Sağlık Kuruluşları Listesi'den birinden hangi işlerde çalışamayacağını gösterir "durum bildirir rapor" alıp işyerinize sunun. O zaman sağlığı zorlayıcı işlerde çalıştıramazlar. Eğer rapora rağmen zorlayıcı işlerde çalıştırırlarsa, buna dair ıspat/delilleri toplayın ve işkur'a şikayette bulunun.
Aynı şekilde, yaptığınız işle ilgili olarak diğer personel hangi maaşı alıyorsa, size de o maaşı vermek zorundalar. Gerekçesiz olarak maaşı düşürürlerse, bu konuda da işkur'a şikayette bulunabilirsiniz.
Özel sektör acımasızdır, saygızısdır. İliklerine kadar sömürmek ister çalışanını ve buna direnen kişileri de yıldırarak işten çıkartmayı ister... İşten çıkartılma riski her zaman var yani... Ama ne olursa olsun haklarınızdan feragat etmenize neden olacak belgeleri imzalamayın. İşten çıkartmak isterlerse kıdem/ihbar tazminatınızı versinler.
Ercan, işkur aracılığıyla çalışabileceğin işlerle lgili iş başvuruları yapabilirsin tabii. Ama mümkünse özel sekötlrde değil de kamuda çalışmanın yoolarını ara derim. EKPSS ile vs.
Aynı şekilde, yaptığınız işle ilgili olarak diğer personel hangi maaşı alıyorsa, size de o maaşı vermek zorundalar. Gerekçesiz olarak maaşı düşürürlerse, bu konuda da işkur'a şikayette bulunabilirsiniz.
Özel sektör acımasızdır, saygızısdır. İliklerine kadar sömürmek ister çalışanını ve buna direnen kişileri de yıldırarak işten çıkartmayı ister... İşten çıkartılma riski her zaman var yani... Ama ne olursa olsun haklarınızdan feragat etmenize neden olacak belgeleri imzalamayın. İşten çıkartmak isterlerse kıdem/ihbar tazminatınızı versinler.
Ercan, işkur aracılığıyla çalışabileceğin işlerle lgili iş başvuruları yapabilirsin tabii. Ama mümkünse özel sekötlrde değil de kamuda çalışmanın yoolarını ara derim. EKPSS ile vs.
