Bir iş yeri, çalıştırması gereken yüzde kişi sayısından fazla engelli çalıştırabilir mi. Yani 3 kişi çalıştırması gerekirken dördüncü kişiyi çalıştırabilir mi? Çalıştırırsa aleyhine herhangi bir sorun teşkil eder mi? Cevaplayacak olan arkadaşlara şimdiden teşekkürler.
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Yasal zorunluluktan fazla sayıda engelli istihdamı sorun yaratır mı?
- Konbuyu başlatan kitap38
- Başlangıç tarihi
Hiçbir sorun olmayıp aksine teşvik vardır.
[FONT=Arial]Kontenjan fazlası özürlü çalıştıran, yükümlü olmadıkları halde özürlü çalıştıran işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir özürlü için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin yüzde ellisi Hazinece karşılanır[/FONT].
[FONT=Arial]Kontenjan fazlası özürlü çalıştıran, yükümlü olmadıkları halde özürlü çalıştıran işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir özürlü için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin yüzde ellisi Hazinece karşılanır[/FONT].
