Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

İşten çıkarıldım. Bu konuda neler yapabilirim? [Hukuk]

yaneyya

Yeni Üye
Üyelik
30 Ara 2010
Konular
1
Mesajlar
2
Reaksiyonlar
0
Merhabalar;

4 yıldır özel bir bankada çalışmaktaydım.Bankam tarafından psikolojik baskı yapılarak işten çıkarıldım.
4 ekim de uyarı konulu bir yazı geldi, 2 aylık izleme süreciniz başladı diye. satışlarımın düşük olduğu, ukala tavırlarımın çekilemez durumda olduğu, görev yerlerine bağlı şubelerimize direnip gitmemem, müşteri arkasını döner dönmez hakkında sesli bi şekilde konuşup alay ederek gülmem vs.. gibi aslı astarı olmayan sebepleri sundular,
yazının altına 'satış konusu hariç, diğer yazılan hiçbirşeye katılmağımı beyan eder, tüm haklarım saklı kalmak şartı ile belgeyi tebliğ aldığımı beyan ederim' yazıp imzaladım.

Bu yazıya takriben 4 aralıkta 'uyarı süreniz bitti,hiç bir olumlu gelişme göstermediğinz gibi daha kötüye gittiğiniz tespit edilmiştir, bu yazıya istinaden sizden savunma yazsı tarafımıza bekliyoruz' denildi,

savunma yazısını da gönderdim.Akabinde 22 Aralık akşamı aynı yazıyı tekrar derleyip toplayıp bu sefer konu başlığı olarak 'fesih bildirimi' adlı işten çıkarılma yazım geldi, aynı şekilde satış harici hiçbirşeyi kabul etmediği yazıp belgeyi tebliğ aldığımı yazdım.

sormak istediğim şu;
normalde görev tanımım da,%25 satış, %75 tahsilat yapmak geçersiz bir sebepten dolayı çıkarıldığımı düşünüyorum. uğraşmak istiyorum, nasıl bir yol izlemeliyim ?iş mahkemesinde deneyinize dayanarak soruyorum,şansım yüzde kaç?

diğer yazılan çirkin ithafları kendi aralarında şahit tutup ispatlayabilirlermi?yoksa banka içinden olduğu için kabul görülmez mi? işe iade açarsam,az çok duyduğum kadarıyla biliyorum, dava ne kadar sürmüş ise o kadar zamanın parasını alabiliyormuşum, ola ki kazandım, işe iadem kabul edildi, inadına beni polatlı şubesine verdiler, başladıktan kaç gün sonra 'kapak olsun' niyetine istifa edebilirim?

belki o ara bi işe girebilirim, hiç işe aide davası için uğraşmam ama,beni haksız yere işten çıkardıkları için dava açabilir miyim? açarsam şansım yüzde kaç?onun tazminat tutarı min max nedir?
çünkü ellerinde itham ettikleri çirkin şeylere dair herhangi bir belge yok,kanıtlayamazlar,adıma yapılan call center, şikayet hattı gibi kayda geçen hiç bir şikayet yok.b enim amacım haksız yere çıkarıldığımı kanıtlamak.

bu konularda bana yardımcı olursanız çok sevinirim.çok soru sordum ama hiç bişe bilmiorum,o yüzden,yardımlarınız rica olunur...
 
Bence uğraş haklarını saklı tuttuğunu söyleyerek imza etmen senin faydana nede olsa işden çıkardılar yapacak bişey yok ama en azından tazminatını eksiksiz alırsın...
 
sana bütün yasal haklarını ödedilermi?

kıdem tazminatı yada kullanmadığın senelik izinlerin varsa bunların ücreti ödendimi?


bence ilk yapman gereken iş hukuku konusunda uzman bir avukata danışman..maddi imkanın yoksada iş mahkemesinin bulunduğu binaya gidip ordaki baro odasından bir avukata sana yol göstermesini rica edebilirsin..iş mahkemesinde dava açacak olursan bu en 1-1.5 sene sürer ..
 
işe dönüş davası acabilirsin bu dava ile % 90 kazanırsın işe dönemesen bile 10 maasa yakın bir bedel daha alırsın tazminat alsanda almasanda tabiki bir avıkata sormakta gerek
 
ödediler,mahkeme 1-1.5 sene sürecek fakat o zaman da ben başka bi işe başlarsam herhangi bi sorun aleyhime teşkil edermi?
 
Al elinde iyi bir sopa kafa göz dağıt korkma bişe olmaz nasıl olsa işten çıkmışsınız
 
Yapmamn gereken şu bir avukat tut deki anlaş alacağım paranın yüzde 10 sizin de avukat halletsin ben öyle yaptım
 
İşverenin elinde sağlam deliller ve gerçek iş arkadaş ve amirlerinin yazılı şikayetleri olmadan kolay kolay isten çıkarmazlar, hele bu kurum bir banka ise her nekadar siz katılmasanızda bankalar bu konuda çok titizdirler.
Siz kendinize çok güveniyor ve bankanın art niyetli olduğunu kanıtlayacak bilgi veya belgeleriniz varsa hiç durmayın
bir iş avukatı ile görüşüp dava açın.
 
Üst Alt