arkadaşlar ben iş kazasından dolayı sol el işaret ve orta parmaklarımı kaybettim.işyerine dava açmayı düşünüyorum.ama 3-4 tane avukatla görüştüm hepsi farklı şeylerden bahsediyor.maddi-manevi tazminat ikisi aynı anda açılabiliyormu?bu şekilde dava açanlar varmı?sizce doğrusu ne şekilde açmaktır?henüz maluliyet oranım belli olmadı.müfettiş incelemeside olmadı.bunlar olmadan dava açabilirmiyim?
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
İşyerime maddi manevi tazminat davası açabilir miyim? [Hukuk]
- Konbuyu başlatan ucar7432
- Başlangıç tarihi
İş kazası sonucu hangi oranda işgücü kaybı meydana geldiği ve daha da önemlisi işverenin kabahati belirlenmeden tazminat açmanın bir anlamı olmaz.
Aynı anda hem maddi hem manevi tazminat açılabilir. Ama bunun çok bir anlamı olmaz bence. İkisindne birine anlamlı ödeme yapılır, diğeri için şeklen bir miktar belirlenir.
Bu konuda avukatın ne söylediği önemli...
Aynı anda hem maddi hem manevi tazminat açılabilir. Ama bunun çok bir anlamı olmaz bence. İkisindne birine anlamlı ödeme yapılır, diğeri için şeklen bir miktar belirlenir.
Bu konuda avukatın ne söylediği önemli...
Tazminat davası ayrı bir konudur. Tazminat davası açsanız da açmasanız da sürekli iş göremezlik geliri hak etmişseniz bağlanır.
Yalnız, bir şey imzalamadan önce metni mutlaka ama mutlaka bir avukata okutun. Zararınıza yol açacak bir metni imzalamayın sakın.
Yalnız, bir şey imzalamadan önce metni mutlaka ama mutlaka bir avukata okutun. Zararınıza yol açacak bir metni imzalamayın sakın.
