Stres gerektirmeyen işlerde çalıştırılmam gerekirken ağır işlerde çalıştırılıyorum..?

[TIBET26]

merhaba

ben bir çagrı merkezinde çalışıyorum. % 70 engelliyim. raporumda ağır stres ve sorumluluk gerektren işlerde çalışamaz ibaresi var. ama işim stresli
acaba iş yerinde yüzde olarak ne kadar verim sağlamalıyım.
üzerimde biraz da baskı var. ne yapmalıyım acaba

 

[OturanBoğa]

Bu konuda belirleyici olan şey sağlık raporunuzdur. Sağlığınızı zora sokan işlerde ya da yoğunlukta çalıştırılmamanız gerek: İlgili Yönetmelik

İşyeri ve çalışma koşullarının özürlülere göre hazırlanması
MADDE 18 – (1) İşverenler, işyerlerini özürlülerin çalışmalarını kolaylaştıracak ve işin özürlü çalışana uygunluğunu sağlayacak şekilde hazırlamak, sağlıkları için gerekli tedbirleri almak, mesleklerinde veya mesleklerine yakın işlerde çalıştırmak, işleriyle ilgili bilgi ve yeteneklerini geliştirmek, çalışmaları için gerekli araç ve gereçleri sağlamak zorundadırlar.
(2) Uygun koşulların varlığı halinde çalışma sürelerinin başlangıç ve bitiş saatleri iş kanunlarında belirtilen sürelerden az olmamak koşuluyla, özürlünün durumuna göre belirlenebilir.

Özürlülerin çalıştırılamayacakları işler
MADDE 19 – (1) Yer altı ve su altı işlerinde özürlü işçi çalıştırılamaz.
(2) Özürlüler, sağlık kurulu raporunda çalıştırılamayacakları belirtilen işlerde çalıştırılamaz.
​

Aksi bir durum söz konusuysa İş-Kur'a şikayet edebilirsiniz.

 

[levent1961]

bende aynı durumdayım ama emekli olmam için bu yola başvuruyorlar.oysa emekli olmam onlara ne kazandıracak.çocukların okulu askerliği var daha birde koperatiften dolayı bankaya borç var yani neden niçin bunlar uygulanıyor anlamıyorum.bu ne kin bu ne öfkedir.Allah akıl versin

 

[bodrumlu]

1)levent bey ilk işe giriş sözleşmenizde bahsi geçen görevimi yoksa terslik olsun diye başka bir görevemi zorlanıyorsunuz.
Cevap:eğer böyle ise çalışma bakanlığınıza şikayet ederek eski görevinizin teminini isteyebilirsiniz.(bu husumetten dolayı işyeri sizi en ez iki sene işten çıkaramaz,çıkarsa bile iki senelik maşınızı vermek zorunda kalacaktır.hukuken)
2)eğer psikolojik bir sorununuz resmi olarak (raporlu)var ise yaşadığınız stresten dolayı bu işi yapamayacağınızı yaptığınız taktirde kendinize, işyerine,işn nevine zararınız olabilecini yazılı olarak işyerine bir nushası ikinci nushasınıda teslim alınmıştır ibaresi ile kendinize saklayın.bu şekilde tırsacaklardır.(çalışma bakanlığının kanunlarına göre hiç bir işci sağlık nedenlerinden ötürü işten çıkarılamaz,sözleşmesinde yazan görevden başkasına işçinin yazılı rızası olmadan zorlanamaz.bu konu benimde başıma geldi tecrübeliyim.tecrübelerim doğrultusunda size yardımcı olabilirim.