Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Engelli birinin devlet kurumunda işe normal biri gibi girmesinde sorun çıkar mı?

haspelkader

Yeni Üye
Üyelik
3 Eki 2009
Konular
3
Mesajlar
5
Reaksiyonlar
0
arkadaşlar Ortapedik engelli biri üniversiteden mezun olup, devlet kurumlarına ya da özel kurumlara başvurduğunda her yönden normal çalışan statüsünde çalışabiir mi?
gerek maaş olsun gerek terfi aşamaları vb. ve aldığı sağlık raporunda da çalışabilir ibaresi yer alıyorsa böyle bir durum söz konusu mudur?

en basitinden bir örnek verecek olursak;örneğin,bi üniversitenin matematik bölümünden (ya da başka bir bölüm) mezun oldun işte bankalarda, hazine müsteşarlığında falan normalde uzman olarak iş bulabilirsin ve sonra da terfi alabilirsin doğal olarak. işte bu aşamada engelin sorun çıkartabilir mi işini normal bi kişi gibi yapmana dair?
kurumlar seni işe almayabilir mi? (özellikle devlet kurumları raporunda çalışabilir ibaresi olmasına rağmen.) ya da alsa da asgari ücretle çalışacaksın gibi akla mantığa aykırılıkta bir numara olan bi teklifte bulunurlar mı?

yani düşünsenize kpss ye giriyosunuz kazanıyosunuz örneğin bi devlet bankasına ya da özel bankya, hazine müsteşarlığına falan basvuruyosunuz ve yok sen engellisin diye seni işe almıyor. raporuna rağmen.

teknik olarak böyle bişey olabilir mi?
 
engelli birinin engelli kadrosunda değilde kpss ile devlet memuru olmasında hiç bir sakınca bulunmamaktadır. yalnız yeni yasaya göre erken emeklilik için işe girmeden önce aldığınız ve en az %40 orandaki raporunuzun da elinizde olması gerekmekte ki erken emeklilik için hak iddia edebilesiniz.

ayrıca iibf işletme mezunu olarak şunu belitmemde fayda var. kpss sınavı ile a sınıfı tabir edilen uzman, uzman yardımcılığı, müfettişlik vb. kadroların en birinci şartı "seyahat etmeye engel sağlık problemi bulunmamak" yada "askerlik görevini bilfiil yapmış olmak" şartları olmaktadır. bu ibareler de dolaylı yoldan sağlam olmayı gerektirmektedir. yani kpss' den istediğiniz kadar yüksek puan alın bir yerde bu şarta takılıp kalabiliyorsunuz ve maalesef ki eleniyorsunuz.
 
KPSS başta olmak üzere kamu kurumları (ve Danıştay!) bu konuda "sakatlar sadece sakat statüsünde açılan kadrolara başvuru yapabilirler" diye diretiyorlar.
KPSS: http://www.engelliler.biz/forum/hukuk/662-hukuk-kpssyi-kazandim-ama-sakat-oldugum-icin.html
Danıştay: http://www.engelliler.biz/forum/hukuk/674-sakat-diye-memuriyet-sinavina-alinmayan-kisiler-hukuk.html

Bu tabii ki yasalara da anayasaya da evrensel insan hakları düzenlemelerine de aykırı bir durum (Taraf olduğumuz BM sözleşmesi mesela: http://www.engelliler.biz/forum/ayr...a-iliskin-birlesmis-milletler-sozlesmesi.html)
Böyle bir kısıtlama ile karşılaşan kişi derhal konu hakkında hukuki süreç başlatmalıdır. Ve sürecin Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nde lehimize sonuçlanacağı bence muhakkaktır!
 
haspelkader
fiziksel engelli olarak masa başında yapılan her görevi yapabilirsin. Oraya girdikten sonra artık engelli engelsiz farkı olmaz normal terfilerini alırsın
ancak daha üst makamlarda engellemeler başlar tabi
Hukuk devletiyiz ve üşenmeden Bülent beyin dediği gibi haklarımızı aramaktan çekinmemeliyiz ama bunun maddi karşılıklarını nasıl karşılayacağımız malesef sorun burada bu konuda tüm Sivil toplum örgütlerini göreve çağırmalıyız
 
KPSS ile normal kadroda atanıp erken emekli olmak

KPSS ile normal kadroda atanıp erken emekli olmak ve vergi indirimi alma hakkımız var mı?
 
İşe alınırken istenen saglık raporunu nasıl alacaksın.Her iki yılda bir rutin doktorlar işyerlerinde muayene ediyorlar.
 
Üst Alt