Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Evde bakım maaşımız rapor oranı düştü denilerek iptal edilmiş. Ne yapabiliriz?

smartcreative

Yeni Üye
Üyelik
25 Eyl 2008
Konular
10
Mesajlar
21
Reaksiyonlar
0
benim down sendromlu kız kardeşim var. yaklaşık bir yıldır annem evde bakım hizmeti maaşı alıyordu. bu ay maaşı yatmadı. il sosyal hizmetler kurumunu aradım özür derecesi %50 oldugu için maaşı iptal edildi denildi. şok olduk.
down sendromlu bir kişi bakıma muhtaç olmaz da kim muhtaç olur anlayamadım.
degerli arkadaşlar bu durumda ne yapmamız gerekir? lütfen bize bir yol gösterin. ne yapmamız lazım şimdi. odenmeyen maaşımız ne olacak? tekrar sıfırdan mı başvuru yapacagız?

allah hepinizin yardımcısı olsun.
 
Slam

% 50 raporu kabul edip maaşı bağlamışlar şimdi neden kabul etmiyorlar anlamadım raporunuzda ağır özürlü ibaresi varsa mesele yok böyle bir şey yoksa yeniden rapor almanız gerekebilir maaşınızı neden kestiklerinin yazılı gerekçesini isteyiniz lazım olabilir
 
telefonda özürlülük derecesinin %50 oldugu söylendi. şimdi eger raporun üzerinde hem %50 hem de ağır ibaresi varsa yine de geçerli olur mu raporumuz? lütfen yardımcı olun. daha geniş bir şekilde bilgilendirirseniz çok mutlu oluruz. sağolun.
 
Arkadaşım, bu durum beni de çok şaşırttı. Benim de % 91 oranında Ağır Özürlü ( Down Sendromlu ) kızkardeşim var. Acaba, sizin Sağlık Kurulu Raporunuzda SÜREKLİ ibaresi yok mu?
 
Siz yeni rapor alıp mı sundunuz kuruma? İlk başvurunuzda rapor oranı neydi ki?

Ayrıca, raporda "ağır özürlü" ibaresi varsa, eve gelen heyet "bakıma ihtiyaç duyuyor" şeklinde tespitte bulunmuşsa, oranın hiç bir önemi yok. %50 bile olsa fark etmez, bakım maaşı bağlanır/kesilemez.
Maaşınız usule aykırı şekilde kesilmişse, itirazınız sonucunda kesildiği yerden ödenmeye devam edilir. Yani bir kaybınız olmaz.
Derhal aşağıdaki yazının (orjinalinin) çıktısını alın ve maaşı kesen kuruma itiraz edin.

Konuyu açıklığa kavuşturan SHÇEK görüşü:
[...]
İlgi (a) yazıda; bakım hizmetinden yararlanmak üzere başvuruların değerlendirilmesi sürecinde, özel bakım merkezine yerleştirilmesi talep edilen özürlü S.Ş'nin 31.10.2007 tarihli sağlık kurulu raporunda tüm vücut fonksiyon kaybı oranının %50 olmasına rağmen "ağır özürlü" olmasından dolayı bu ve benzer vakalar hakkında yapılacak iş ve işlemler hakkında görüş bildirilmesi talep edilmektedir.
Bilindiği üzere; ilgi (b) yönetmelikte belirlenen "bakıma muhtaç özürlü" olmanın ön koşullarından biri de özürlünün "ağır özürlü" olmasıdır. Bu nedenle "ağır özürlü" sağlı kurulu raporu bulunan özürlünün bakım hizmetinden yararlanabilmesi için, bakıma muhtaç özürlü olma esaslarına uygun olması gerekmektedir. Nitekim 2007/17 sayılı Genelgenin (d) maddesinde de söz konusu durum ayrıntılı olarak açıklanmıştır.
Bu nedenle ilgi (a) yazıda belirtilen vakanın ve diğer müracaatların değerlendirilmesinde özürlünün "ağır özürlü" olması ön koşulu kapsamında bakıma muhtaç özürlü olması esasının değerlendirilmesi gerekmektedir.
Gereğini ve bilgilerinize arz ederim.
Avni OZKAYA
Genel Müdür a.
Özürlü Bakım Hizmetleri
Daire Başkanı​
Buraya tıklayarak yazının tam metnine ulaşabilirsiniz
 
Evde bakım maaşımız neden kesildi?

il sosyal hizmetler müdürlüğünü aradıgımda aldıgımız saglık kurulu raporunda özürlülük oranının %50 oldugu ve bundan boyle özürlülük oranının en az %51 olması gerektigini %51'in altında olanların evde bakım maaşlarının kesildigini soyledler.

biz 2022 maaşı icin başvuruda bulunurken heyet raporunu mardinden aldık teşhis olarak serebral palsy kondu ve özürlülük oranı %60 idi. raporda surekli de yazılıdır. evde bakım maaşı icin ise şırnak devlet hastanesinden heyet raporu aldık. teşhis down sendromu ve özürlülük oranı %50 idi. şimdi şırnaktan aldıgımız heyet raporuna dayanarak özürlülük oranının %50 oldugu ve bunun maaaşın kesilmesi icin gerekçe oldugu soylenyor.

bu işte bir terslik var. cok magdur durumdayız. ne yapabiliriz? lütfen yardımcı olun. allah icin bir yol gosterin...

mardinden aldıgımız raporun üzerinde 'sürekli' yazıyordu. o raporu sosyal hizmetler kabul etmez mi?
 
Yüzde 51 vb. sınır yok. "Ağır Özürlü" ibareli rapor yeterli. Yukarıdaki yaının çıktısını alın ve bir an önce szin maaşınızı durduran kuruma başvurun.

Not: Lütfen gelişmeleri ve sonucu buraya da yazın.
 
sayın Oturan Boğa, o yazıyı bir hafta once kuruma götürüp olayı izah etmeye calıştım. yeni gelen bir yazılı emre göre bundan böyle ancak özürlülük derecesi %51 ve üzerinde olanlara maaş odemesi yapılabilecekmiş. bana soyledikleri bu.. sizin bahsettiginiz sadece ağır özürlü ibaresi yetmiyormuş şimdi. kafayı yiyecem ya!!!!..... lütfen boyle yeni bir uygulamanın olup olmadıgı konusunda beni bilgilendrin..
 
Başbakanlık bilgi edinmeye konuyla ilgili şu soruları sordum (birkaç günde yanıt gelir):
Bilindiği üzere 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanunu'nun ek 7. maddesi hükmüne dayanılarak bakıma muhtaç özürlülere resmî veya özel bakım merkezlerinde ya da ikametgâhlarında bakım hizmeti verilmektedir.
Bu hizmetten yararlanabilmek için, bir başka deyişle kişinin bakıma muhtaç özürlüsayılabilmesi için usulüne uygun olarak alınan sağlık kurulu raporunda "ağır özürlü" ibaresinin bulunması gerekmektedir.

Soru 1: bakıma muhtaç özürlü sayılmak için alınacak sağlık kurulu raporunda "ağır özürlü" ibaresinin yanı sıra sakatlık oranına dair bir şart öngörülmüş müdür?

Soru 2: SHÇEK sakatlık oranının en az %51 olması gerektiğine dair teşkilatına resmi bir yazı göndermiş midir? Gönderildiyse hangi tarihte gönderilmiştir?

Soru 3: Raporda en az %51 oran olması gerektiğine dair bir yazı/düzenleme varsa bu düzenleme hangi yasal mevzuata dayandırılmaktadır?

İstediğim belgeler: Rapor oranına dair şartın ifade edildiği resmi yazının örneği.
Başvuru Tarihi: 31.08.2009
Başvuru Sayısı: 249663
Başvuruyu sorgulamak için buraya tıklayın
 
teşekkür...

bülent abi sen bir kahramansın. lütfen en kısa zamanda öğren ve bizi de haberdar et. o kadar üzgün ve kızgınım kiii... sizlere çok teşekkür ederim...
 
Ben unuturum, yukarıdaki bilgileri kullanarak başvurunun sonucunu öğrenebilirsiniz.. Kim önce fark ederse buraya aktarsın e mi.
 
tamam abi ben takip ederim cvp yazınca hemen yazarım buraya:D
 
Arkadaşlar,

Biraz önce Özürlüler İdaresi Başkanlığı'ndan ilgili daire başkanı aradı ve konuya açıklık getirdi.

Olay şu: Bir defa uygulama doğruymuş maalesef. Zira her ne kadar SHÇEK mevzuatında ağır özürlü kriteri için bir oran zikredilmese de, sakatlık oranlarının temel alındığı Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik'te Ağır Özürlü tanımını düzenleyen 4. madde %50'nin üzerinde sakatlık oranını şart koşuyor:
a) Ağır Özürlü: Özür durumuna göre tüm vücut fonksiyon kaybı oranı %50 nin üzerinde olduğu tespit edilen özürlülerden; beslenme, giyinme, yıkanma ve tuvalet ihtiyacını giderme gibi öz bakım becerilerini yerine getirmede, kendi başına hareket etmede veya iletişim kurmada zorluk ya da yoksunluk yaşadığına ve bu becerileri başkalarının yardımı olmaksızın gerçekleştiremeyeceğine tıbbi olarak karar verilen kişileri,
Bu durumda yapılması gereken şey şu: Halen %50 orana sahip "ağır özürlü" ibareli raporla evde bakım hizmeti alan ve/veya maaşına son verilen kişiler
derhal:
1- Evde Bakım hizmetinden yararlanabilmek için yeni bir rapor çıkartmalılar ve hastaneye gidip raporun en az %51 oranında ve "ağır özürlü" olması gerektiğini, %50 ile bu hizmetten yararlandırılmadıklarını ısrarla söylemeliler.
2- Maaşı durdurulanlar: Bu yeni raporu hemen il/ilçe SHÇEK'na teslim edip maaşın kaldığı yerden (başka bir prosedür işletilmeden) devam etmesini istemeliler.
3- Maaşı henüz durdurulmayanlar: Varolan raporun yeni raporla değiştirilmesini ve aksaklık olmadan hizmetten yararlanmaya devam edilmesini sağlamalılar.

Yeni rapor verince yeniden eve heyet gelmesi vb. prosedürlerin işletilmemesi gerek mantık olarak. Zira sorunlu olan şey sadece rapordaki bir ibare. Diğer tüm kriterlerin sağlandığı kurum tarafından zaten tespit edilmişti. Bu konuda uygulamanın nasıl olacağı henüz belirlenmemiş olsa da, mantık bunu söylüyor. Bu konuda ısrarcı olup, uygulamanın bu şekilde oturması için müdahil olmak gerek...
 
acil cevap lütfen!!!

bülent abi bir konuda daha yardımına ihtiyacım var. lütfen acilen cevap ver bana.
biz 2022 maaşı için mardinden heyet raporu almıştık. raporda özürlülük oranı %60 ve üzerinde sürekli yazıyor. evde bakım hizmeti maaşı içinse şırnak'tan rapor aldık ve onda özürlülük oranı %50'dir. maaşımız da şırnak taki rapora dayanılarak kesildi. acaba mardin'den aldıgımız raporla sorunu halledemez miyiz? sonucta raporda sürekli yazılıyor. boyle bir durumda her bürakratik işlemde farklı bir rapor almak gerekiyor mu? tekrar tekrar teşekkür ediyorum agabeycigim...
 
bülent abi cevap lütfeen!!!

bülent abi lütfen soruma cevap ver. yarın mardine gidecegim ne diyim, ne yapayım????.....
 
%60'lık rapor %50'lik rapordan sonra alınmışsa, şansınızı deneyin. Ama bence de en temizi yeni tarihli ve evde bakım maaşına dair "ağır özürlü" ibaresinin yer aldığı bir rapor almanızdır.
 
%60'lık raporu biz %50lik rapordan önce almıştık. bu durumda kabul edilme şansı yok mu Bülent abi? bir de hafif down sendromlu bir özürlünün ortalama özürlülük oranı kaç olur? lütfen hafif down sendromu yakını olan arkadaşlar paylaşsın. hafif down sendromluların raporu %50dir şeklinde bir standart var mı?
 
% 50 ağır özürlü ve sürekli ibaresi...

Olan rapora bulunduğunuz ilde geçerli olmak kaydıyla acilen direk il sağlık müdürlüğüne gidip raporun aslıyla rapora itiraz etmeniz gerekmektedir.. bu izlenilmesi gereken prosüdürdür.
daha sonra bulunduğunuz il sağlık müdürlüğü sizi ilgili hastaneye yeniden sevk edecek ve heyet raporu almanız istenecek ve önemli olan o heyetteki psikiyatri doktorudur.. durumunuzu kibar bir şekilde ilgili doktora izah ederek.. maaşımızın kesildiğini bu çocuklara daha iyi bakabilmemiz için bu evde bakım parasına ihitiyaç duyduğunuzu anlatın.. inşallah anlayışla karşılayacaklardır.
daha sonra tekrar inşallah %50 üstü raporunuzu direk maaşınızın ödendiği il sosyal müdürlüğüne götürünüz ve inşallah alamadıklarınız maaşlarınızla birlikte size ödeme yapılacaktır.
yeniden bir prosüdür uygulaması olmamaktadır il sosyal hizmetler müdürlüğünce..
 
Üst Alt