Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Kanser hastalığı meslek hastalığı olarak değerlendirilebilir mi?

halis çelik

Yeni Üye
Üyelik
14 Ara 2012
Konular
2
Mesajlar
15
Reaksiyonlar
0
arkadaşlar ben ssklı olarak çalışırken 2009 nisanında kansere yakalandım emeklime yaşça 1 yıl kala yüzde 80 çalışamaz raporu aldım 5750 günle emekli oldum 1 devlet hastahanesine gönderdiler 1 de ünüversite hastahanesine göndererek beni uğraştırdılar ama değişen bişe olmadı ileri evre teşisiyleyüzde 80 raporla emekli oldum bir kamu kurumundan emeli oldum bu kanser mesleki hastalık sayılırmı bilgisi olan varmı bunu nasıl nerden öğrenirim şu anda zaten 21.01.2010 maaşa bağlandım tabi simdi olsa hastalık derecem 1 evrede zor çıkar düzeldim uzun bir tedavi sonu
 
Merhaba,ben de kanser tedavisi görüyorum kanserin meslek hastalığı sayılabilmesi için elinizdeki verilen raporda belirtilmiş olması gerekiyor belirtilmemiş ise sgk sizi yeniden rapor almanız için yönlendiriyor iş yerinize bilirkişi gönderiliyor
 
öncelikle sizlere teşekür ederim cevabınızdan dolayı birde şunu söyliyim devletin iki kurumunda çalıştım ilki tekeldi son 3 senesinide milli eğitim de çalıştım mide kanserinide bununla ilişkilendireceklerini eğer ayrıntıları varsa uğraşmama değmez zaten şuan 1500 tl maaş alıyom buda bana yetiyor evim var 48 yaşındayım düzelirsem çalışırım güzel mesleklerim var elektrik elektronik işleriyle meşkul olurum
 
5510 sayılı yasanın 14. maddesinde gerekli koşullar bulunmaktadır. Yasanın 14. maddesinin 2. fıkrasına göre; sigortalının çalıştığı işten dolayı meslek hastalığına tutulduğunun,

1-Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucuları tarafından usulüne uygun olarak düzenlenen sağlık kurulu raporu ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi,

2-Kurumca gerekli görüldüğü hallerde işyerindeki çalışma şartlarını ve buna bağlı tıbbi sonuçlarını ortaya koyan denetim raporlarını ve gerekli diğer belgelerin incelenmesi sonucu Kurum Sağlık Kurulu tarafından tespit edilmesi zorunludur
 
Üst Alt