Başlıkta da belirttiğim gibi engelli üzerinden alınan bakım ücreti engelli bi işe girerse maaş kesintiye uğrarmı ? fakat engelli kişinin bakımını temizliğini bakan kişi yapıyor giysilerini bakan kişi giydiriyor ve iş yerine bakan kişi bırakıp alıyor ? yorumlarınızı bekliyorum.
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Engelli kişi üzerinden alınan aylık engelli çalışmaya başlarsa ne olur ?
- Konbuyu başlatan EnemyHunter
- Başlangıç tarihi
Engellinin işe girdiğini öğrenen sosyal hizmet memurları bakıma muhtaç birinin işe giremeyeceği dolayısıyla bu kişinin bakıma muhtaç olmadığı kanaatine varabilir. Bu şekilde aylık kesilebilir ama şahsi fikrim eğer kişi dediğiniz gibi kendi bakımını tek başına üstlenemiyorsa ama yine de bir işte istihdam edilip değerlendirilebiliyorsa ve engellinin aldığı maaş gelir sınırının aşılmasına neden olmuyorsa aylık kesilmemeli. Bu gibi durumlarda memurların kanaati etkili olduğu için bu soruyu bağlı bulunduğu Sosyal Hizmetler Müdürlüğü'ne yöneltin bence. Olumlu bir görüş beyan ederlerse işe girmesinde mani olmaz.
http://www.aile.gov.tr/upload/Sayfa/136/files/evde_bakim_hizmetleri_2012-24.pdf
burada bakıma muhtaç kişinin çalışabileceği açıklanmış; fakat yine de memurlar mevzuat bilmemezlikten dolayı bakım ücretini kesebilirler. İleride bunla uğraşmamak için siz peşin peşin arayın böyle bir genelge var bu şekilde kişi çalışmaya başlayacak sorun olur mu deyin. Burada amaç memurun fikrini almak değil memura böyle bir genelgenin olduğunu hatırlatmak olacak. Ama yasal olarak çalışmasında hiç bir sakınca yok.
burada bakıma muhtaç kişinin çalışabileceği açıklanmış; fakat yine de memurlar mevzuat bilmemezlikten dolayı bakım ücretini kesebilirler. İleride bunla uğraşmamak için siz peşin peşin arayın böyle bir genelge var bu şekilde kişi çalışmaya başlayacak sorun olur mu deyin. Burada amaç memurun fikrini almak değil memura böyle bir genelgenin olduğunu hatırlatmak olacak. Ama yasal olarak çalışmasında hiç bir sakınca yok.
Hakan, çalışmaya başlamadan önce çalışmaya başlayacagını ve bakıcının bakım hizmetini aksatmayacagını git evde bakım aylıgı aldıgınız il müdürlüğüne sorun. Yukarıda Selçuk Bey'in verdiği linkteki Genelge'den de bahset.
2 açıdan durumun sorgulanır:
1. Gelir açısından. Alacagın maaşla birlikte aylık sınırı geçmiyorsan bu sorun olmaz. Ama çalışmaya başladıgında kurumu bilgilendir. Zaten sana soylerler bunu.
2. Bakıma muhtaçlık açısından. Bu konuda Bakım hizmetleri degerlendirme heyetinin kanaati önemli. Heyet bakıma muhtaçlıgının devam ettiğine kanaat getirirse sorunsuz aylıgın devam eder. Bu konuda karar heyete ait.
Bakıma muhtaçlıgının devam etmesinde alınacak kıstas, çalışırken de bakıcının bakım hizmetine ihtiyaç duyup duymaman.
Anlattıklarına göre bakıcın çalışırken de bakım hizmetini karşılıyor. hatta işe götürüp getirecek bile. Hem genelgeyi sun hem de bize anlattıklarını anlat. sorunsuz aylıgın devam eder. tabi gelir açısından da uygunsan.
2 açıdan durumun sorgulanır:
1. Gelir açısından. Alacagın maaşla birlikte aylık sınırı geçmiyorsan bu sorun olmaz. Ama çalışmaya başladıgında kurumu bilgilendir. Zaten sana soylerler bunu.
2. Bakıma muhtaçlık açısından. Bu konuda Bakım hizmetleri degerlendirme heyetinin kanaati önemli. Heyet bakıma muhtaçlıgının devam ettiğine kanaat getirirse sorunsuz aylıgın devam eder. Bu konuda karar heyete ait.
Bakıma muhtaçlıgının devam etmesinde alınacak kıstas, çalışırken de bakıcının bakım hizmetine ihtiyaç duyup duymaman.
Anlattıklarına göre bakıcın çalışırken de bakım hizmetini karşılıyor. hatta işe götürüp getirecek bile. Hem genelgeyi sun hem de bize anlattıklarını anlat. sorunsuz aylıgın devam eder. tabi gelir açısından da uygunsan.
Verdiğiniz bilgiler için çok teşekkürler.
