Memur olarak çalışmaya başladım. 2022 maaşı almaya devam edecek miyim?
-
Mesaj Gönderim Zamanı: 21.08-2011 08:11
#1
Memur olarak çalışmaya başladım. 2022 maaşı almaya devam edecek miyim?
engelli maaşı alan biri, memur olarak atandıktan sonra engelli maaşını almazsa kendiliğinden maaş kesilir mi yoksa kesilmesi için herhangi bir işlem yapması gerekiyor mu? (kişi 5 aydır memur)
bilgilendirirseniz sevinirim...
-
Mesaj Gönderim Zamanı: 21.08-2011 08:46
#2
memur olarak işe girdiğini bildirmesi lazım.yoksa faizi ile ,kendisine ödenmiş olan 2022 maaşı geri alınır.
-
Mesaj Gönderim Zamanı: 21.08-2011 10:07
#3
öncelikli olarak engelli maaşını aldığı kuruma giderek kontrol etsin, 5 ay içinde tekrar ödeme yapılmış mı ... eğer yapılmışsa hiç almadan bu maaşta hakkım yok diyerek bir dilekçe göndermelisin...
Memur olduktan sonra ssk girişi felan eksiksiz olarak yapılmışsa muhtemelen ssk girişinizden dolayı 2022 maaşını otomatik kesebilirler.
(Benim ssk girişim 1 ay olduktan sonra 2022 maaşım kesilmişti)
-
Mesaj Gönderim Zamanı: 21.08-2011 10:30
#4
evet ssk girişi yapıldı. engelli maaşı memur olduktan sonra hiç çekmedim bir sorun yaşarmıyım
-
Mesaj Gönderim Zamanı: 21.08-2011 13:30
#5
2022 maaşı hala yatmaya devam ediyor mu kontrol et . devam ediyorsa hesaba hiç dokunmadan br dilekçeyle 2022 maaşının durdurulması talep et... Eğer hesabın boşsa 2022 maaşı yatmamışsa zaten sorun yok ssk girişinden otomatik durdurulmuştur
-
Mesaj Gönderim Zamanı: 22.08-2011 00:42
#6
İşe başladıktan sonra en geç 90 gün içinde SGK'na bildirim yükümlülüğünüz vardı. Bildirmeniz gerekiyor bu durumu.
öncelikle evrak takipten durumunuzu kontrol edin: Evrak takip
Aylığınız halen aktifse aylığınızı işe girdiğiniz gerekçesiyle kestirmek için en kısa surede dilekçe yazıp gönderin: Feragat dilekçesi örneğinden yararlanabilirsininiz bakınız
Dilekçenizde" işe girdikten sonraki aylıkları çekmediğinizi" özellikle belirtin. Kurum yersiz ödeme yapılmış mı diye inceler ve sonuç hakkında siiz bilgilendirir. Sizin adınıza çalışan olarak bir ödeme yılında 90 gün prim yatırılmışsa bu yersiz ödemeye konu olmaz. 90 günden sonraki primlerin ödendiği aylıkları alır geri sizden... Aylıkları çekmediğinizi bildirim yükümlülüğü yerine sayarsa yukarıda dediğim gibi sorun çıkmaz.
Bildirim yükümlülüğü için dayanak: 22. madde
-
Mesaj Gönderim Zamanı: 22.08-2011 08:50
#7
Melek hanım bende tam bunlaruı demek istemiştim ...
)
-
Mesaj Gönderim Zamanı: 27.08-2011 12:25
#8
-
Mesaj Gönderim Zamanı: 08.09-2011 18:22
#9
arkadaşlar ben ptt'den kontrol ettim. maaş kesilmemiş. şimdi maaşı iptal ettirmek için sgk'ya mı gitmem gerekiyor. iş yerimde sordum. üç farklı yerde sgk varmış hangisinde bu konuyla ilgileniyolar bilmiyorum. yardımcı olurmusunuz. hangi kuruma gitmeliyim.
-
Mesaj Gönderim Zamanı: 10.09-2011 14:13
#10
Bildirim için çok geç kaldın biber. En kısa sürede iadeli taahhütlü olarak dilekçeni göndermelisin. Dilekçende çalışmaya başladıktan sonra aylıkları hiçbir şekilde çekmediğini de ayrıca belirtmeyi unutma lütfen. İadeli taahhütlü olarak şu adrese gönder dilekçeni:
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
PRİMSİZ ÖDEMELER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TUNA CD. NO:7 KIZILAY/ANKARA
Mesaj Gönderim Yetkileriniz
- Yeni konu açamazsınız
- Konuya cevap yazamazsınız
- Mesajlarınıza dosya ekleyemezsiniz
- Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz
Forum Kuralları